都说职场无情，也对。
相处了多年的主管同事，以为关系不错，掏心掏肺地把自己的规划想法和别人聊了，而自己工作又很忙。别人却在你忙碌的空隙把你的设想变成了她的课题，提交公司，大受嘉奖，你很震惊，却也无奈，你不可能去大声疾呼，这是我的创意！也许也没有多少人相信。
以为自己和人力部关系不错，把自己部门的人员培养和核心员工的情况如数告知，当别的部门培养不出人才的时候，人力部很轻松把自己部门人调离，居然不事先告知，而自己在经理月例会听到的老总说：人力部工作扎实细致，对员工情况了如指掌云云……
想想自己也算有入职多年的职场经验，总是相信与人为善，而多头来总是有一种被出卖的感觉。
痛定思痛，反思自己。
职场难道一定需要互相防范吗？职场难道就不能真情流露吗？
我早已不是职场小白，但我却永远直率真诚，我依然不想把自己锻造成圆滑的职场精英，我依然会真情流露。
退一步，从另一侧面反应出来，自己的创意，自己培养出来的人才是被认可的，虽然反馈到公司的不是自己，由别的部门提出了，那么他们也是认可你的，这不就够了吗？
无论职场多么无情，我坚持以诚待人。我也相信，我的真诚不会廉价。后面的事实也证明了这一点。
我坚信，职场无情人有情。
