不管是个人成长还是商业成长，都需要我们不断地学习——积累——前进，这周读了一本书，《斯坦福大学创业成长课》——李笑来，用最朴素的方法论告诉了我们无论是商业成长还是个人成长，我们应该怎么做。

一、我适合不适合创业？

我们可以看到很多创业成功的案例，他们有一些共同特征：

胸怀大志，深谋远虑

创造创造再创造，创新创新再创新

热爱生活，一心想创造一个更好的世界

逻辑严谨，有完整的方法论，并且不断自我完善

善于模式思考，有自己的判断方式

重视数据和事实，关注重要指标，想尽一切办法达成目标

善用类比和隐喻，也因此有各种形象生动地表达和思考

这些是我们学习的榜样，不管是个人成长还是商业成长，我们都需要积累足够多清楚概念并了解其关联之后还花很多很多时间去思考、研究未来的趋势。

二、我想创业，靠谱不靠谱？

任何的创业始于创见，那怎样才能拥有真正的创见呢？

学很多值得学的东西

仔细琢磨你感兴趣的日常生活中的痛点

多与牛人在一起

对于学习的重要性，我想任何一个有过通过学习带来心流的人都能明白，如果你有一样东西精通到超越绝大多数人的地步，那么你随便学点什么别的都会比别人学得更快更好。我们在实际创业中常常会有不切实际的创业幻想，《精益创业》就给了我们提到了一个方法论：请在乎问题，而非解决方案或者产品。所以这就杜绝了我们总是用自己有限的经验思考创业。而有的人会说我的直觉很准，我的商业模式一定成功，殊不知直觉判断说由经验、训练和知识发展的。所以作为一个尚无创业经验，尚无创业训练，也没有什么创业知识积累的人来说，这个，那个还有其他的都和自己想象的不一样。所以创业对于创始人的要求很高，尤其现在，估计是全才中的天才。不过天才也是可以习得的，否则怎么有一万小时理论。成长是痛苦的，最大的痛苦源于对自己当前处境的清楚认识，以及对目标遥远的真切感受。在这种情况下，所有的问题，解决方案只有三件事：积累、积累再积累；完成这三件事儿的前提也只有三个：耐心、耐心更耐心。

关于创业的动机，笑来老师还说了一个非常好的建议：不要因为贫穷而创业。

三、合伙人和雇员怎么找？

合伙人怎么找？哪些人靠谱？为什么找合伙人这么难？当然难了，就像结婚一样，就要拿出找到你终身伴侣的标准找合伙人，找到勇于主动承担责任的人，这样的人有一个特征，出现问题的时候，他们会先在自己的身上找问题。

这里面有一些投资人的经验可以借鉴：

刚认识几天就在一起合伙的，成功，持久的概率很低。

不肯拿低于平均水准工资的合伙人，更可能是临时雇佣兵。

创始人股份比例越低，说明创始人对其他合伙人的依赖程度越高，失败的风险越高。

第一批职员的工资越高，很可能说明团队的凝聚力越差。

没有统一价值观的团队，其实更像是个团伙。

创始人找理想的合伙人应该是工作努力，有创造性并且不那么自我的人。

那么理想的雇员呢？

有强烈的好奇心，自学能力强，不断创造新东西，属于BE-BETTER类型，有独立思考能力，方法论明晰，价值观坚定。

有了这些，还有一个建议，尽量保持小团队，现在已经有足够多的例子证明小团队才是有核爆能力的单元，就像whatsapp,instagram,这个观点和《重来》完全契合。

四、我的产品做什么？

平庸的产品是一样的，它们没有使用户感到神奇，也不可能超出用户预期。那么我们应该去做一个有灵魂的产品，怎么做？把精力都花在去寻找甚至制造需求上，真正的需求，然后做出一个谁都需要的，谁都喜欢的产品或者服务。

还有一个概念，销售必须亲自来，用白话说，出来混迟早要卖的。把产品做到最好，然后你做的一举一动都是销售，你是创始人，你不干谁干？你不会谁会？必须你干，只能你干，没有其他选项，也没有任何借口。

五、怎样与趋势共同成长？

现在有大量的公司把各种不能单独赚钱的技术整合起来，形成了垄断优势，其实就是跨界整合。

这里面有三个策略：

从垄断一个小的，甚至没有人认为值得垄断的市场开始。

比老二好十倍。

善用后发优势。

解释一下，别人在某个领域内垄断，你搞不过他，那你就把那个领域里的知识和技能拿到另外一个领域里，与新领域里的知识和技能结合起来，形成最强势力。一定要去做跨界门槛足够高的事情，乃至于你的对手只能望尘莫及。

那么怎么才能把握住趋势，与趋势共同成长？其实当我们发现一个趋势的时候，趋势的红利期也许已经结束或者即将结束，我们应该做的就是研究未来，身边那些成就斐然的人并不是运气好，而是他们在费尽心机去研究，去寻找趋势。

首先，肯思考未来，就已经非常罕见了。

其次，能正确思考未来的人又少了一大部分——因为更多人的理想只不过是空谈。

再次，找准趋势的人少之又少。

随后，已经站在趋势中，能够紧紧抓住潮流的衣襟死不放手的人又是极少数——因为在迅猛的潮流中，要有很强的学习能力才可能不被甩出去。

最后，在一定的成绩面前依然可以保持清醒的人——究竟有多少？不清醒就会被甩出去，不会走到最后。

更关键的是，那些可以自己把握趋势，自己制造运气的人，依然勤奋努力，尤其是加倍勤奋努力。

所以对于我们这些凡人来说，勤奋努力不断积累，是我们唯一要做的事。

六、投资自己

笑来老师自己的公号，叫做学习学习再学习，第一个学习是动词，第二个是名词，第三个是动词。这句话的意思是：“学习”本身是需要“学习”的，要学习如何学习才能够更好地学习。活到老学到老，只不过是一种生活方式而已。所以最好的投资自己的方式就是学习。

我们每个人的学习积累随着时间的推移，差别会越来越大，但是大部分人并不能意识到这个差别。所以当我们遇到那些可以自己创造运气的人的时候，我们会觉得他只是运气好，而且充满了不公平。这其实是最朴素的道理，也是一个人应该具备的最基本的素质，可是大多数的成年人真的做不到坚持学习。心理学家的解释是人们就是喜欢走捷径。

那么我们怎么才能自己创造运气，避免以后年老色衰的时候再缴纳“无知税”？根本的原因在于时间。时间是一种稀缺有限，不可回溯，不可再生产，不可替代，不断消耗的资源。金钱虽然宝贵，但是还可以千金散尽还复来，而时间却不行。我们要做的是：

学会提前做功课

选择之后不再计较

养成决策的方法论

感知那些看不见的对手

最后默默地积累

尽量提高自己每次选择的质量，让它带来最高价值的结果。日积月累，你的价值就会提高，乃至于最终看起来“好事儿总是发生在你身上”，如果真的做到这点，你自己就会成为有效社交里的关键节点。如此看来，好运不是自然发生的，其实是可创造的。

最后向大家推荐书前言部分的推荐课程：《如何开始创业》(how To Start A Starup），课程的主办方是Y Combinator。

我看到你们目光囧囧，我知道你们刚刚决心重新做人，我倒是想知道你们能坚持多久。用笑来老师的这句话与我们大家共勉。