1.先跟大家分享一个人人都有可能经历过的糗事：
当你在写字楼、公司内部或商场的公厕如厕时，突然间清洁啊姨冲了进行来……
还有，当你急匆匆地冲进厕所时，突然间愣了一下，因为清洁啊姨在里面。
不管你是否有遇到过以上的糗事，以下来分析一些问题。
2.遇到过这糗事，别人可能会有的反应
吓死宝宝了；
刚抽出的水，突然间被吓断了，很不爽；
尴尬；
以为走错厕所了；
很佩服清洁啊姨的勇气；
啊姨肯定看习惯了；
清洁个厕所也不容易；
3.我做了这些“吃力不讨好”的事
在公司办公的写字楼我就遇到过以上的糗事，还不止一次。
清洁啊姨这么“随意”地开展工作我觉得不太规范，这样既不方便她开展工作，又会让如厕者尴尬。
于是，我就向物业提出建议：
清洁啊姨在进入厕所清洁前，要敲门，确定无人时方可进入清洁：
在进入厕所清洁前，要在门口放置告示牌——清洁期间，禁止进入；
厕所内要有禁止吸烟的告示。
其实我是站在帮助物业更规范地提供服务的角度去提建议的，但别人可能就会觉得我是在投诉，所以这个事还得要有一个沟通的过程。
第一次反馈时，物业在口头上接受了。
但过了很长一段时间，都没见有什么变化。
直到第三次跟物业反馈时，他们才进行了实际的整改。
4.结果会怎样？
清洁啊姨可以规范地开展厕所清洁的工作，最起码她在清洁期间没人打扰她，她也不会因为谁的突然出现而导致谁的尴尬。
物业的服务管理得到了成长，同时也印证了我的想法是可行有效的，最终也会影响我更乐意去帮助别人。
5.小结。
只要愿意站在帮助他人成长的角度去主动提建议，相信每个人都可以在这里获得成长，更重要的这些都是内在的成长！
