学习与行为不能等同,鼓励或责骂,影响学习的热情与最终效果。
作为学习营的辅导员,如何利用“学习通过观察和模仿他人而进行学习”这一概念,从提升学习者的认知入手,进而达到影响和改变行为的目的?
1.通过分享各种可提高学习效率的方法,来扩充学习者的认知技能。
2.发挥同学共进的榜样作用,一同爆棚一同打卡。
3.晒学习笔记,每日学习计划,展示自我学习热情和认真的学习态度,点燃学习者学习的热情。
4.认真点评输出的文章,分阶段、分维度、有侧重点的点评,正向鼓励学习者内化输出,坚持养成写反思记录的好习惯。
学习与行为不能等同,鼓励或责骂,影响学习的热情与最终效果。
作为学习营的辅导员,如何利用“学习通过观察和模仿他人而进行学习”这一概念,从提升学习者的认知入手,进而达到影响和改变行为的目的?
1.通过分享各种可提高学习效率的方法,来扩充学习者的认知技能。
2.发挥同学共进的榜样作用,一同爆棚一同打卡。
3.晒学习笔记,每日学习计划,展示自我学习热情和认真的学习态度,点燃学习者学习的热情。
4.认真点评输出的文章,分阶段、分维度、有侧重点的点评,正向鼓励学习者内化输出,坚持养成写反思记录的好习惯。