今天和同事沟通的过程中,发现人的第一反应都是关注表面现象,然后去否定。
一被质疑,第一反应都是说“不”,开始四面八方地为自己找理由来证明别人的想法是错的。
今天差点就犯了这个问题,还好及时克制住了自己想要说出来的反驳的话。
其实我挺不喜欢同事之间训导的,可以相互讨论办法,每个人做事情的办法都不一样,也可能是为了达到高工作效率吧。
现在我是这么做的,别人的想法和建议,取之精华,取之糟粕,记住别人的想法和建议的亮点,然后尝试去接受,也没什么坏处、
今天和同事沟通的过程中,发现人的第一反应都是关注表面现象,然后去否定。
一被质疑,第一反应都是说“不”,开始四面八方地为自己找理由来证明别人的想法是错的。
今天差点就犯了这个问题,还好及时克制住了自己想要说出来的反驳的话。
其实我挺不喜欢同事之间训导的,可以相互讨论办法,每个人做事情的办法都不一样,也可能是为了达到高工作效率吧。
现在我是这么做的,别人的想法和建议,取之精华,取之糟粕,记住别人的想法和建议的亮点,然后尝试去接受,也没什么坏处、