沟通误差

今天和同事沟通的过程中，发现人的第一反应都是关注表面现象，然后去否定。

一被质疑，第一反应都是说“不”，开始四面八方地为自己找理由来证明别人的想法是错的。

今天差点就犯了这个问题，还好及时克制住了自己想要说出来的反驳的话。

其实我挺不喜欢同事之间训导的，可以相互讨论办法，每个人做事情的办法都不一样，也可能是为了达到高工作效率吧。

现在我是这么做的，别人的想法和建议，取之精华，取之糟粕，记住别人的想法和建议的亮点，然后尝试去接受，也没什么坏处、

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