每到年底，回顾年初订的目标，都不好意思再提了。当然这是对于我这样行动力差的人而言。但这并不影响我今年目标的确定。但是，我确定了几个小目标，却不能告诉你。
因为我发现，关于自己的目标该不该公布，有争议。
一种观点认为，目标就应该公布，让全世界都知道了你的目标，牛皮已经吹出去了，你就没有退路了。比如罗胖的坚持每天60秒，连续20年的跨年演讲。都是这个套路，把自己逼上绝路，然后开始行动。
另一种观点则认为，把自己的目标说出来后，自己的大脑就感觉这件事自己好像已经完成了，那种成功的满足感提前就感受了，然后再去做这件事的动力就减少了很多。贾平凹讲一个和尚传授给他成大事的秘诀是“心系一处，守口如瓶”。
比较这两种不同的观点，我们思考一下可以发现，其实问题的核心不是该不该公布自己的目标，而是怎么公布？向谁公布？何时公布？
首先，关于怎么公布。不能仅仅说自己要成为怎样的人，比如我要成为一名大律师，也不能说从明天起我要怎样怎样。因为那样公布自己的目标，会赢得社会的一片赞赏，自己的动力反而下降了。
正确的方式是公布自己的清晰目标以及具体的行动计划，比如我要在一年内参加马拉松，每周五天坚持跑步，如果做不到，请嘲笑我。这样大家的注意力就会从让你轻松的赞赏转为对你的社会监督。
其次是向谁公布？获得社会认同是人的重要需求之一，说出目标是第一步，你所说的对象能给你积极正向的监督和反馈才更重要。所以要向那些能真正积极看待你，而且标准更高的人宣布目标，会形成社交监督和目标鼓励。即能“加持”你的人。
最后是什么时候公布？最好的方式是先行动一段时间，评估目标的可行性后再公布。没有行动过的新目标，不行动根本不知道可行性，前一段时间是评估性试错。我们要先通过自己的动力行动起来，然后再通过社会支持和监督系统来借力为自己的驱动力。而且，频繁许愿却做不到，是损害自己的社会声誉的。
总结一下，新年毫无争议必须有自己的小目标，不是大声说出来，而是科学地说出来：说出目标同时要加上计划；要向对你有积极期待的人说；目标尤其是新目标要行动一段时间经过评估之后再说。
如果你的新年目标还没公布，那就到农历新年再公布吧。
