全国组织部长会议是组织工作领域的重要盛会，承载着总结过往经验、谋划未来发展方向的关键使命。深入学习此次会议精神，让我对组织工作的重要性、时代要求以及自身肩负的责任有了更为深刻、全面的认识。

一、深刻领会会议精神，把握组织工作核心要义

会议精准聚焦新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为组织工作的开展锚定了清晰坐标。新时代党的建设总要求将政治建设置于首位，强调全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。这一要求揭示了党的建设各方面之间的内在联系和协同作用，为打造更加坚强有力的马克思主义执政党提供了行动指南。

新时代党的组织路线以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强调坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作指明了方向。这要求我们在组织工作实践中，始终将政治标准作为衡量一切工作的首要标准，确保党的各项决策部署能够在组织工作的各个环节得到有效贯彻落实。

二、加强组织体系建设，夯实党的执政基础

党的力量源自严密的组织体系。从中央到地方，再到每一个基层党组织，如同一个有机整体，每一环都至关重要。在实际工作中，要致力于提升基层党组织的政治功能和组织功能。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党的决策部署的“最后一公里”。通过加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让其真正成为宣传党的方针政策、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

在加强组织体系建设过程中，要注重分类指导，根据不同领域基层党组织的特点和实际需求，精准施策。例如，在农村地区，要强化村党组织对农村各项工作的领导，积极探索党组织引领下的乡村振兴新模式，充分发挥农村党员在产业发展、生态保护、乡风文明建设等方面的先锋模范作用；在城市社区，要加强城市基层党建引领基层治理，推动党建与社区服务、物业管理等深度融合，提升社区党组织服务群众的能力和水平；在国有企业，要把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，确保国有企业始终沿着正确方向发展。

三、锻造高素质干部队伍，激发干事创业活力

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是实现党和国家事业发展目标的关键所在。在干部培养方面，要注重全方位、多层次的培养体系建设。加强干部的思想政治教育，通过开展各类主题教育活动，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重实践锻炼，有计划地选派干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位经受锻炼，让干部在实践中增长才干、积累经验。

在干部选拔任用过程中，要严格坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。建立科学合理的干部评价体系，全面、客观、公正地评价干部的德才表现和工作实绩。坚决杜绝“唯分数、唯学历、唯资历、唯年龄”的倾向，真正把那些政治过硬、能力突出、作风优良、群众公认的干部选拔到合适的岗位上。完善干部考核评价机制，强化考核结果运用，将考核结果与干部的选拔任用、职务晋升、奖励惩处等紧密挂钩，激励干部担当作为，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向。

四、强化人才队伍建设，为发展提供智力支撑

人才是第一资源，是推动经济社会发展的核心要素。在新时代背景下，人才竞争日益激烈，我们必须坚定不移地实施人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才。要坚持党管人才原则，加强党对人才工作的全面领导，完善党管人才工作格局，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的人才工作新格局。

加大人才培养力度，立足国内教育资源，优化教育结构，加强高校学科建设和专业设置与经济社会发展需求的对接，培养造就一大批具有创新精神和实践能力的高素质人才。同时，积极引进海外高层次人才，拓宽人才引进渠道，创新人才引进方式，通过提供优厚的待遇、良好的发展环境和广阔的发展空间，吸引更多海外优秀人才回国创新创业。注重人才使用，坚持人岗相适、才尽其用的原则，为各类人才搭建干事创业的平台，让人才在合适的岗位上充分发挥自身优势，创造更大价值。

学习全国组织部长会议精神，让我深刻认识到组织工作的重大责任和使命担当。在今后的工作中，我将以会议精神为指引，不断提高自身政治素养和业务能力，立足本职岗位，努力为组织工作高质量发展贡献自己的智慧和力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。