全国组织部长会议2023年1月17 日以电视电话会议形式在京召开，中央组织部部长陈希出席会议，强调要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作。着眼强化现代化建设人才支撑，全方位培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。为全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴提供强有力的干部队伍支撑。
选好干部要定准“刻度尺”。干部选任要将党管干部原则植根于各个环节，以“细网过沙”的态度，给干部来一场“全面体检”，全方位、深层次“立体扫描”干部，从细微处入手，精准甄别干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的实际表现，观察干部对工作负不负责、群众事务上不上心、作风建设够不够硬，在人前人后，台上台下是否表里如一，多角度掌握干部日常表现和综合实力，以高标准、高要求优选政治过硬、纪律过硬、作风过硬的“精兵强将”，做到让组织放心。
选好干部要定准“考核尺”。干部选任要识深识准、选好用好，还需综合“望、闻、问”成效，充分发挥党组织的领导把关作用，以考核为基础，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，从实事中看能力，从干事中看担当。要坚决杜绝要官、买官、卖官等不良行为，营造风清气正的选人用人政治生态;要坚持“奖优”与“罚劣”双向发力，把准要脉，择好良才，鼓励先进，鞭策后进，为想干事、能干事、干成事的干部提供舞台，真正形成有为者有位、优秀者优先的鲜明导向。
