Hi！大家好，我是黄家整理Helen。为了更好地学习和践行易效能的时间管理系统，以“转述”的形式，通过简书对叶武滨老师在喜马拉雅上的《叶武滨时间管理100讲》进行分享。今天是第47天，坐标北京。

今天的主题是：“【高空】寻找一生成功的因子”。

这几讲我们讲述了人生高空。上一讲我们讲述了需要建立长期的目标，专注在目标里，然后我们每天回到目标里。当然一开始你可能寻找不到，那你可以去做一个短期的目标，大概是一年。大家可以用梦想版九宫格去建立一个平衡的人生，所以平衡、长期是我们的关键词。

那今天我们来分享，究竟什么样的目标才是平衡的，才是长期对人类、对你有价值的，而且会让你更幸福呢？叶老师一直受益于一个课程，课程的名称叫做《哈佛大学的幸福公开课》。究竟应该建立起什么样的人生目标，这门课其实已经给出了清晰的答案。

幸福跟成功是两回事。成功不一定幸福，但幸福一定是成功！哈佛大学认为我们不应该去建立财富、名望的目标，它认为这是结果。我们更多应该去建立过程性的目标，通过过程性的目标，我们对它进行持续的努力，我们必然会创造结果。哈佛大学说，核心目标指的是我们要建立成长性的目标、人际关系的目标以及对社会的贡献。如果我们能够坚持在这三个领域的投入，我们就一定会拥有财富和名望。我们不断的成长，让自己更有优势。我们对身边的人好，身边的人就是我们的人际关系，然后扩大到对社会，也就是对陌生人有贡献有价值。

其实卡耐基很早就说过了，一个人的成功15%靠能力，85%靠人际关系。更大的人际关系，就是对陌生人与对社会的贡献。所以本质上，卡耐基所说和哈佛大学所说的是一样的。中国很多的哲学也谈到这个话题。哲学是什么？哲学就是对人生系统的反思。中国的哲学谈到这四个字叫“内圣外王”。圣人讲的是对内要成为圣人，对外要成为王者，谈的就是大学之道，修身齐家治国平天下。这是一个非常重要的课题！

那如何才能够去成长呢？我们在之前的课程都谈到过，需要重复，需要刻意的去练习。如果能够找到自己喜欢的一件事情，我们就更能够持续，更能够成长。人生不在于做多少事，在于把重要的事做了到极致。如果你能够找到喜欢的，你就可以重复，然后不断的去磨练自己，然后能够在这方面形成你的优势，形成你的能力，再把这份能力能够转向去奉献和服务他人。就像时间管理的鼻祖德鲁克强调的一点：企业存在的目的是什么？就是创造客户的需求。一个企业的存在，就是对这个社会有贡献。同样，一个人活着，他必须对社会有贡献。

我们来看看哈佛大学的这个逻辑，我们可以把它用三个圈表示。

第一，我们要做快乐的事情，因为快乐才能持续，欲望不会让我们成功，快乐才能够让我们更持续不断地成长，然后建立我们自己的优势。所以第二个圏是优势。有优势不是为自己，我们需要去满足别人的需要，对他人、对社会有意义，所以这就是我们成功的因子：快乐、优势、有意义！如果这三个方面你有交集的话，那恭喜你，你的生命跨上一个非常快速的列车。

你可以拿出一张纸做一个练习，写下你快乐的事，写下你的优势，然后写下你认为对别人有意义的、你可以做到的事情。画三个圈：快乐、优势、有意义！然后看看他们之间有没有交集。叶老师在10年前读到《哈佛大学的幸福公开课》时，就去做了这个练习，然后在这个练习当中找到了自己的交集，所以这是非常幸福的一件事情！他找到什么交集呢？他找到的交集就是效能，因为他很喜欢研究效能，自认为自己在效能方面也有优势，也认为提高别人的效能很很有意义，所以刚好呢，效能就是这个交集。

当然，你有可能暂时找不到，那怎么办呢？那就持续找，直到找到它。列下你的优势，列下你的意义，多列一些，然后看看有没有交集。今天这个练习留给你，明天早上我们再见。一起加油，愿你的生命灿烂如花。

好了，今天的分享就到这里。谢谢你的支持与陪伴！如果你感觉忙，就来学习“时间管理”吧！