目前自己是先梳理了一下灵兰秘典论中的五脏六腑的功能，心是君主之官，肺是相傅之官，肝是将军之官，肾是作强之官，脾是谏议之官，胆是中正之官，膻中是臣使之官，三焦是决渎之官，胃是仓廪之官，小肠是受盛之官，大肠是传道之官，膀胱是州都之官。这样把这些核心的功能梳理一下也就知道要如何先来大概的看一个生命体的结构的轮廓。那有了轮廓之后接下来就是来分析其中的这个问题，因为中医是为了去解决身体的问题，咨询是为了去解决企业的问题。然后就是要通过生命体的症状来寻找原因。
首先就是先来寻找生命体的症状，对人体而言有的怕冷，有的无力，有的皮肤痒，有的心脏跳动不规律，有的血压高，有的腹痛等等。对企业而言，有的是营业收入不高，有的是管理层分歧多，有的是决策失误多，有的是服务质量跟不上，有的是人员流动大。这些症状都是反应了生命体一定是存在着某方面的问题，没有问题也就是良好的健康状态了。出现问题不可怕，可怕的是不知道问题的根本原因在哪里，然后还胡乱的医治。所以寻找症状是第一步，而且要抓最重要的症状，可能有的症状是附带产生的。解决了根本问题就可以消除这些症状。
然后就是根据症状来寻找根本原因，只有找到了根本的原因才能够去解决问题。所以在黄帝内经中是有总结十九病机，然后在伤寒论中是从六经的角度来分析问题出在哪里，这些都是很核心的。同样对于企业的诊治，也是需要去辨识问题到底出在哪里，然后再来去解决它。但是对人体而言，身体是基本的是一个稳定态，随着季节变化就可以了。但是对企业而言就需要去应对变化莫测的现实世界。所以这就引出下一个问题，也就是气。
对人体而言，气也就是指四季的节气，身体跟不上节气的变化就会生病。而对于企业而言，外在的气的变化也就是指时代潮流的变化，如果跟不上潮流企业就难以生存。所以始终要去分析的问题就是时代的需要是什么，企业是否在提供着这些需要的产品或服务？对时代潮流的分析，对于企业良好的生存至关重要。
最后再通过去解决问题让生命体恢复到“和”的状态。所谓的和也就是天人合一，企业与时代合二为一，让生命体顺应整体的世界不断的变化生长。
