[精进每一天]第331天 2017.10.11
辛辛苦干一年，不如上台发个言
身边的真实故事：
一朋友是蒙牛深圳销售高管，他大学毕业后，进入蒙牛公司工作，蒙牛是个好公司，他也很努力，他的业绩也一直名列前茅，但奇怪的是，一开始六七年，他一直没有升职，一直在下面基层，他身边的人，一个个升上去了，凭什么，业绩差的人升上去？凭什么，明明比自己业绩差的人拿到更多声誉？
慢慢他领悟到，是自己的原因，因为公司开什么会，要上台发言总结时，他恐惧紧张，他每次都叫别人上，他就躲在下面，有时甚至装病，说自己不舒服，反正就是不敢上台。有次上面来领导，实在躲不过，就喝了点酒，但到他发言时，酒劲也过得差不多，然后也是讲得语无伦次，非常丢脸………。
你不敢讲话发言，注意力就不会在你身上，而且领导也需要会口才的人做管理。所以他觉得自己没有升上去也很合理。
痛定思痛，他就偷偷到了一个培训机构学演讲口才，二个多月左右，公司年会，一般机构都会在外面请主持，他这次主动找领导说，希望让他试试。领导就把这个机会给了他，然后，他表现得很出色，公司对他的表现很满意，临时把突出贡献奖给了他，这个奖本来是要给别人的。……。
一次表现好之后，陆续更多的机会，更多的好处砸到他身上，每次奖励都有份，奖状一张张飞过来，奖金更不在话下，……。每次升职机会都抓得紧紧的，16年，公司让他做代表到华南区销售大会上发言……。现在他已经是深圳区销售高管。
现在他在深圳有房子，车子，还在外面与人开了个公司。
他说：要是早些学好口才，想信机会更多，收获会更多。
他总结说：辛辛苦苦干一年，不如上台发个言。
我的感悟：如果你做管理，你必须要有口才激励员工，激励你的小伙伴，你代表的是公司形象，公司怎么让一个不敢上台发言的人做管理。所以你口才不行，你不能怪别人。
当然后来学好了口才，懂得推销自己，那机会又向他倾斜，所以有时候，真的是干得好，不如说得好。
记得有人说：如果，你爱一个人十分，但却只能表达一分；倒不如，你爱一个人一分，但却能够表达十分。
很多人以为口才是天生的，其实很多人的口才是学出来的，练出来的。
一起学习，共同进步，朋友约吗？
