那个经常在朋友圈“晒加班”的人
被辞退了
最近一个HR朋友告诉我，老板给了她一个新要求：那些总是在朋友圈里“晒加班”的人，我们不招。
问其原因。
原来是他们公司有位员工，隔三差五就在朋友圈发深夜加班的动态，是同事们口中的“劳模典范”。
前几天他又发了个动态：
凌晨2点还在公司做项目，掉头发也不是没有原因的...
老板那天看了他的策划，内容繁琐，条理不清晰，还不及一个实习生的作品，完全不能用。
其实经常看他晒加班，老板早就留意他了，但真正用心工作的人不会屡次犯下同类低级错误。
明明没做出什么好成绩，却一直抱怨工作太苦太累，这样的员工要来何用？
我们身边常有这种把“言不符实的努力”晒到朋友圈的人。
晒深夜加班，晒早起苦读，晒应酬喝酒...看似踌躇满志、风风火火，实际上并没有获得什么成绩，更像是感动自己地瞎忙活。
这种晒出来的努力，不是真的努力。
