（怡璇日更第31篇）
京东事业如今蒸蒸日上，身为老总的刘强东对下属员工非常的关照。他给京东的员工一系列好的福利待遇。如工作满五年的员工如果家里人生了病，公司会给治病的费用。如果是重大疾病，京东会尽全力支助，不让员工家庭中的重病成员拖垮一整个家庭。这样的扶持可以说刘强东早已视员工如兄弟，急他们所急，企业愿意负担他们的家庭重担。这样的一种善举既有力地支持到了那些不幸的员工家庭，也让其它的员工看到了爱与责任。也会内心被感动，更加真心实意为企业做贡献。
听了这样的故事，你可能会想刘强东家财万贯，可能通过帮助困难员工树立企业良好的慈善形象，赢得社会的美誉，还不都是商家的伪善之举。我想任何事件我们都可以看到对立的两面性，如今的时代很多企业确实把做慈善当作企业的活广告，博得群众的认可，然后获得更多的商业利益。那如何去区分企业家的善举是真善还是伪善，我觉得关键看企业家的出心。我从资讯中了解到刘强东之所以有这样的善举，源于他的家庭成员也曾发生重病的事情，给整个家庭带来巨大的负担。所以也激发他去奋勇创业。我想作为亲历过家庭成员重病压力的人都会有难以磨灭的记忆。也会在心里存留一种想要帮助他们突破这种困境的大爱之心。因为懂得所以慈悲，所以刘强东愿意做出支助困难员工的善举，也是源于本真的心念。值得尊敬。这样善行的背后必定有一颗赤子之心，而不是商家的唯利是图。有这样的情怀与初衷也京东不断地凝心聚力，在全国各地建立智能物流仓储，业务发展迅速。
很多人可能觉得像刘强东这样的企业家的成功都是因为有好的运气，而那些不成功的人是因为时运不济。这其实有点错怪了命运，因为好的运气源自好的行为和信念的累积。当你的善心善举不断聚沙成塔的时候，你就能汇聚好运的能量场，生命中很多好事就纷至沓来了。而运气不好，首先是心念不好，再来没有行善之举。佛家讲起心动念都算数。所以很多人都觉得自己没有做特别的恶行，但是想在心理的那些恶念已经扼杀了好运。所以时时自我反思。自净其意，让美好的心念和善举为你带来更多的好运。
你要相信，这个世界，最终还是好人好报多的，如果恶行、欺骗的人总是胜出，我想这个世界就不会欣欣向荣，而人类的灵魂也会不断被污染，难以愉快生存。
放眼看身边的人物，很多幸福的家庭也都是和睦之家，父慈子孝，其乐融融。而那些终日争吵的家庭生活没有宁日。善心，善良，善举是流淌在人类血液里的力量之泉，指引我们去与人为善，播撒爱的种子，让这个世界更美好，也能让你的运气更好。
因为你人好，所以会拥有更多的好运。
