这两天董宇辉小作文事件越来越热闹，特别是那个所谓的CEO小孙，出来发表声明，但是她的一番操作，让广大消费者看呆了。
他眉头紧锁，开场的第一句就是：今天呢确实是来开个会啊，然后左手把手机扔在桌子上，发出“趴”的一大声。
呵呵，你这是在干嘛？下马威吗？你是不是以为屏幕前的都是你们东方甄选的员工吗？我们是你们的衣食父母啊，我们消费者不领你的工资，也不看你的脸色，即使对于你的员工，人家也是来工作，你给人家发工资，那是天经地义。
从这一幕，几乎就可以断定，这个小孙平时在办公室，就是一副山大王的作风，对着员工吆五喝六的，说实话，这种作风，很low，我不知道他是如何当上CEO的，就他扔手机的这一刻，以及对着屏幕的那种俯视众生的态度和语气，直接把这两年来董宇辉给东方甄选积攒的人文气息整的粉碎。
这也从侧面表现出，东方甄选根本不算转型成功，还是传统的思维模式，还是把东方甄选当成一个传统企业去经营。
为什么这次董宇辉小作文事件会闹得这么大呢？其实很早就有先兆了，东方甄选一直想去董宇辉化，降低对董宇辉的依赖，可是不能吃相这么难看啊，东方甄选是如何爆红的？
有一说一，没有董宇辉，谁会关注你们，刚开始的时候，新东方靠着董宇辉出圈，享受到了非常大的饭圈文化红利，结果等到成名了，那个小孙却又对着衣食父母们说，要抵制饭圈文化，这是什么操作啊？为什么刚开始的时候，不抵制呢？双标也不要太明显吧?
大家可以去看看东方甄选的主页，我划了好久，都找不到几个董宇辉本人的视频封面，全都是其他主播的封面，拜托，请你们搞清楚，广大粉丝是冲着东方甄选去下单的吗？还不是喜欢董宇辉的文艺才华？
现在早已经过了工业时代，现在是自媒体时代，IP为王，在过去，传统企业是不允许出现所谓的个人英雄的，所有的荣誉属于团体，可是，现在时代变了，在直播时代，一个好IP的价值要远远高于一个团队，公司缺了谁都好使，但是缺了IP本人，基本上就会沉沦。
这个小孙可能还是以前新东方那种思维，还把董宇辉当成自己下面的一个老师去管理，你大错特错了，你口口声声说董宇辉年薪不止几千万，公司没有亏待，可是你有没有想过，整个公司都是靠着董宇辉来养活的，没有董宇辉，你们现在保不定干啥呢。
到现在了，还想不明白，粉丝是冲着董宇辉来的，不是冲着你来的，你走出去看看吧，看看别的企业的台柱子，拿多大比例的分成，董宇辉又拿多少比例？
这次一个小编就能在评论区公然去硬杠董宇辉，可以看出，董宇辉平时在公司是啥待遇，你能想象的出，周董公司的助理在周董评论区硬怼周董？
我真的建议董宇辉早点单干，别再受气了，那么浑厚的才华，干嘛非得寄人篱下？
如果董宇辉离开了，我敢断定，东方甄选的流量会有断崖般的下滑，那时就能看出，剩下的团队到底是个什么样的水平了。
我期待这一天早日到来。
