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我怀疑我得了写作焦虑症。症状如下:临近交作业的前一天开始刻意寻找灵感死活找不到，刻意寻找的东西总是喜欢和你捉迷藏；想写影评或书评或节目推荐又觉得写不好，直接放弃； 诸如此类被杀死在萌芽状态半路夭折的想法总是昙花半现。
查阅了不出局里的提交作业记录17篇，交作业情况勉强合格。按照正式交作业的日期来看，78班的开班第一次作业应该是2月14日，情人节送给自己最好的礼物。是一次决心，一场修行，和一座远方。而持续四个月的践行我到底收获了什么？借此做个复盘。
今天值月生HEBE在群里发了隔壁班班长文婷的点评文章，正能量满满，很受鼓舞。从她身上受到最启发的感受“用心值得被看见！”她居然可以把大家不以为然的点评玩儿到如此风生水起游刃有余！并且为自己成功打造了“点评王”的个人品牌！在圈内名气十足。很有榜样力量的作用！
同样的成长机会和经历，有人可以三个月蜕变，独当一面；但有人却离初衷渐行渐远。这中间到底差距在哪儿？是走太远忘了来时的路？还是根本不在乎得失？不在乎投入时间是否有收获？三分钟热度随心所欲？很忙没时间？若说世间最公平的事，莫过于时间，它给予每人每天二十四小时了；如果要说最不公平的事，也是时间。因为每个人一天都是二十四小时，但每个人一天又都不是二十四小时。看你怎么利用时间，怎么支配时间，愿意给哪些事预留时间。比如七天一篇的作业，七天里没有任何时间给写作，那就应该问问自己当初为何加入007?
回顾两次的小组长经历，第一次四月五组组长，组员们的不回应和高冷让我猝不及防，心力交瘁。于是第二次六月的四组组长，我给自己做足了心里建设！果然没有让我失望，组员依然高冷，一字千金，吝啬回复任何一个表情。当然我不能过分要求组员配合我自导自演，也不想浪费大家不必要的注意力！为了搏得组员们一笑，我费劲心思讨好大家，实现三步走计划！！
第一步先是群内热络，刷存在感，好在文婷和爱丽还有萱萱回复我！感恩有你们的及时出现！
第二步交作业前夕花式提醒，仍然除了向来热情的文婷和爱丽回应，其余无人问津，使出简单粗暴的红包术，炸出来了一句万焦同学的“组长好”，嗯，很欣慰。千呼万唤始出来，终于有其他人应我了。
第三步，为了培养组员看群消息的习惯，每天22:00定点的晚安寄语准时发送。我大概猜测没有人理会，但我为什么愿意做这件事，昨晚因为工作延时发送在群内道歉，爱丽的支持和包容着实打动到我。只要有一个人在关注，也许我做的事就有一丝意义，或是对的起自己组长的这个职责。为什么爱丽这么有温度，我相信她一定能感同身受独角戏的孤独感。
在和贠科也就是四组前任组长做交接工作时，他说的其中一句话我记忆犹新也触目惊心，“当志愿者很辛苦！”不被理解，付出不被看见，还可能惹人一身烦！但我相信这句话一定还有后半句才是完整的，“不当会很遗憾！”所以我想对历月值月小团队说一声真的感谢你们，你们很辛苦，因为有你们，因为你们的温暖，才有我们更多战友的坚持不放弃，才有我们班级一次又一次的感动和惊喜。
其次，我想对战友们说，我也不知道谁会看到这篇文章，但我希望我们78班的战友们可以对值月生团队再多一点温度和一丝丝温柔，哪怕你在群里回应的一个表情，一个标点符号都是对我们莫大的鼓励和支持，以此证明我们的消息你们有收到，你们在持续关注。这听起来可能很玻璃心，但人心肉长，我相信没有一个人愿意拿满腔热情贴冰川雪山，还是永不融化的雪山。不要只对自己感兴趣的事物上心和反应迅猛，留一点热情给对你们上心的人以回应。不管是否感兴趣，没有人的付出是理所当然，组长或值月生大可不必策划各种活动，让群内战友自生自灭，自由来去。但我相信那样的班级一定不会长久，战友来时的目的也想通过他律来自律！如果爱，请深爱。如果选择坚持，请继续坚持！将持续写作和互相点评这两件事做下去！
如果你想将写作这件事儿持续下去，墙裂建议你都来值月组玩一圈，通过认识他人对自己会有更深刻的认知，通过对别人负责让自己对自己更加自律，通过管理团队幕后服务的角度更能清晰自己在007里的定位。
我说的以上可能很一厢情愿，也可能词不达意。不管你当初为何来的007，既然同为78班战友，我希望和每一个战友并肩走到最后！
