马小是一家公司高管，事业小有成就，年入过百万，给人印象是老练、稳重，有远见，做事雷厉风行，是一个值得信赖的人！如果我们倒推一下，马小之所以有这样的结果，肯定具备了以下素质：拥有远见卓识，做事果断有原则，执行力强，有毅力！要不然在公司的发展过程中，这么多人都会因为各种原因离开了，为什么偏偏是他能够一路坚持走下去！？
而事实上成功前的马小却是这样的人：内向，胆小，自我，没有原则！
我滴天，开玩笑吧！！这样的人简直就是失败的代名词，他是何以能够做到年入百万的？！你不是在忽悠我吧！
事情的发展是这样的：
刚进入社会就业的时候，马小知道自己学历普通，内向的他没能力也没信心能到那些大平台、高薪酬的公司工作。自然就选择了小公司就职，而且是门槛很低的职位---销售。这种选择其实是不得已而为之。但马小是一个自我到有些自欺欺人的程度，对于他来说，之所以这样选择，是因为他觉得小公司成长空间大，销售又是最锻炼人的工作，并且都说销售也是最赚钱的一种职业，销售女神徐鹤宁就是活生生的例子！就这样，马小带着鸡汤与正能量，开始了他的销售职业生涯！
做过销售的人其实都清楚，销售其实真的不好做！销售是一个反人性的工作，大部分都是热脸贴冷屁股的事，要不断的承受挫败，没有一定的意志力是根本做不来的！所以很多销售公司才会像搞传销一样天天打鸡血，要不然根本运转不下去，员工撑不了几天意志力就会全部被耗尽！
马小从事的销售公司也是这样，人员流动率很大。因为销售行业总会有收入非常大的榜样存在，加上销售的门槛很低，所以总是有大量的人选择销售工作。但每个月同时也会有很多的人离开，一般来说第一时间离开的都是那些素质比较高的人，如，聪明、外向、敢于尝试的人。因为这些人在遇到销售反人性的各种困难后，总会有“更好”的选择，对于他们来说绕过去这些困难比他们迎难而上容易的多。反过来，像马小这样的人，因为胆小而迟迟不敢抛掉存量，最后拖延变成了坚持；因为承受委曲却不懂得倾诉，只能依赖鸡汤生存，却熬成了自带正能量；因为格局小，容易感受到“不公平”的待遇，但因没有原则所以一度妥协，变成了隐忍！
最后，马小这种能力素质不高的人，因为内向、胆小、自我、没原则反而“坚持”到了最后，在不断做事的过程中，格局，胆量，魄力各方面都能得到很大的提升，变成了“剩”者为王；而那些聪明，外向，有理想与追求的人却死在了第一回合。
不仅销售行业的马小如此，其实各行各业的人士，甚至一些非常牛X的大人物都有过类似的经历，误打误撞变成了远见卓识，机缘巧合变成了明智之举，拖延自我变成了坚持隐忍，没有原则变成了成大事者不纠结！
所以有时候真正的成功其实是这样的：正如泰坦尼克号触礁翻船，大部分人都遇难了，最后只有几个人有幸活了下来，然后一大堆记者专家凑到跟前，站在幸免于难者成功存活的光环下，询问他们到底是怎样成功的。一些专家甚至开始出书总结这些幸免于难者“成功”的经验，甚至能够追溯到此人的出生与和成长环境，找寻一些相关靠谱的说法来证明这个人具备成功的素质或者远见卓识。
但其实明者非常清楚，很多事情并没有这么多的因果关系，只是人类的进化而来的基因总会让我们去找背后的答案，因为逻辑自洽了，我们才能感觉这是正常的！逻辑解释不通那就是不正常的，或者是反自然的。
最后，少一些理论，多一些践行！少一些套路，多一份真诚！
做到不纠结结果怎样，但结果却往往会超乎你我的想象！
