文/吾爱庐
001记录：
今天上午领导与我说，下午全体人员培训会让我来主持，我拒绝了。
反思：
01她敏感多疑，谁知道说话真假。以前上过当，所以小心一点。
02按照层级制度，应该她来主持，假如她有事不参加，我可以代为主持。
提炼：遵守规则，服从权威，不越界。
002记录：
外甥不喜欢现在工作，工作状态不好，姐夫提出既然儿子不喜欢，那就混混算了，多考几个证书，以后有用。我反对，对本职工作敷衍了事，是对自己的不负责任，工作能力也不会成长，持再多本本一族，没有用。
反思：
01姐夫的考虑基于自己是一名高级会计师，自认为自己混得不错，所以设计儿子也去考会计证，将来有饭吃。
在他的角度是没有错，他是担心儿子将来回来一事无成，什么都没有学，考几个证是给儿子做事业备胎的。如果站在儿子角度考虑，这个设计行不通。
首先，从自由角度考量，姐夫是自由职业者，随时可以考证更换工作；儿子不是，有严格纪律要求，没有自主选择工作权利，即便考出本本来，也没有实践能力，知识技能等于零。
其次，现在在单位里想混日子，其实是混不下去的，本职工作干不好，永远失去晋升机会，就没有希望调出，考再多本本都无用。
最后，日子混过去了，儿子什么都没有学到东西，拿几个本本回来，没有经验，哪个单位会用一个无实践经验的人呢？
提炼：
设计生涯规划一定要结合实际情况，根据需要来定。
