前记：
为了让自己能更好的坚持和输出对职场和生活的感触，所以把这个系列标题定为『日思周想』，指在记录自己的成长片段。权当共勉，希望并期待能给小伙伴们带来帮助。
这个周算是开篇哈，待完善～
一、所思
1.「忙碌中充实」
这个周比较忙碌，虽临近放假即将封版，但还是在前夕迎来一个大的更新迭代，也就是这个阶段的成果验收啦，欣喜之余也有点担心，怕线上暴露一些问题点，给用户不好的体验。自从换了一个环境，总感觉一种使命感在督促着自己去深入思考，这是以前从未有过的感触，主要还是和产品的性质有关，所以每一次需求我都会用心去做，用心去打造好的产品，每每遇到一些需求疑惑都会及时和产品沟通，了解本质，在开发过程中规避一些问题，有时候也刻意去让自己多思考产品设计，一个优秀的coder也应该多懂一些产品设计。
2.「学会交心」
并不是泡妹子哈，更多的是结交朋友和深入沟通，确切的说是交心。进入公司已经近4个月了，前期总感觉自己不能完全融入，毕竟年龄段还是有小差异，所以要适时选择机会和同事多多了解。这个问题是职场中应该去主动思考的，而不是单纯的工作而工作。人毕竟是感性的，很多时候心情不好或者工作中遇到问题，都应该去主动寻求帮助，而不是一门心思的深思考。处理问题虽不是绝对的要去寻求帮助，但是大多时候遇到大困难时应该去想，时间花的值不值，如果能够寻求同时的帮忙或许就分分钟处理完了。因此，这个过程中就涉及到工作中的为人处事，用心交友，交友用心。
3.「压迫感」
今年又是技术圈的一年寒冬，有太多的公司在年底进行了裁员，身边也有不少朋友难幸免。有人说，2019年会是近几年最好的一年，也是未来几年最差的一年，作为技术人在一定程度上有所体会，技术的革新太快，随着移动互联网的快速发展，对于大多数人而言，就是要把技术做深，这样才能不被淘汰，但如果要适应大环境，也要去了解和学习其他热门领悟的技术点，如果能把这两点兼顾好，就应该是所谓的T型性人才。未来，T型性人才才能不被淘汰，所以，是该认真规划这个2019年了，
二、所想
1.「对一件事的二次思考」
周五这天感觉比较累，本想下班后就直接回去的，本已经收拾好了东西，碰到了同事被叫上一起打球，一个多星期没碰球拍手蛮痒，于是思索了几秒就跟上去了，在球室锻炼了半个多小后，碰到了测试组长，顺口来了一句bug赶紧去修一下，这时候点感觉有点怪，就应付着回了座位准备拿东西回家。
这几天是需求的回归测试阶段，虽然已反复自测，但仍然会有难预知的bug。回到座位发现领导和其他组长都还在加班，想着东西已经收拾完了，简单浏览了一下bug，一不是我这边负责了，也不好去改动，2.时间节点也没那么重要，毕竟下周还有时间，简单思索后拿起背包，离开了公司。
在路上，对这个事情想了一遍，感觉我其实可以换种方式，也许会给我带来些什么的。
1.责任心待加强
伴随着职场过程中每个阶段其实需要承担的责任也会越来越多。也算是一个换位思考的问题，试想如果担当的是团队负责人，遇到这种情况，肯定得去承担起该负的责任，保证产品的稳定。而现阶段还欠缺这种意识，不过现在已经明确这点了，我想以后应该不会再有这样的情况了。下次，我会打开电脑，根据情况对问题做必要的排查。
2.换位思考
在成长的过程中，换位思考确实很重要。如果单身，遇到事情就要考虑已经成家的情况，单身大多数是没有思想包袱的，而一旦成家或有了小孩，面对的事情就多了。工作中，遇到事情短时间难以解决但又蛮重要，你需要考虑其他层面上的问题，诸如此类很多事都需要去换位思考，所以人们常说三思而后行。
工作中渐渐发现，身边优秀的人远比你更刻苦。这次下班后，领导和组长们都还在加班工作足以说明。
2.「微信公开课的收获」
第一次听小龙哥在公开场合下做分享，这次的主题更是让我回味无穷。虽没有和他聊天沟通的机会，但我想他应该是一个很接地气的人。此次的公开课，他主要以一个产品人的角度去诠释微信的源动力和初心。
1.优秀产品的十大理念
对比微信，每一个理念都符合，不得不说，小龙哥在做任何需求和场景是都会从本质上出发，以用户至上的角度去看待问题。
2.坚持原则，并不代表不改变
虽然是开发，但我也发现了微信这么多年来，启动页都没有发生大的变化，一直没有植入广告。正如小龙哥说的，把微信当成一个朋友，每次和朋友沟通你要先看他脸上的广告吗？确实，这种高度去思考问题，确实不简单。今年的7.0版本，改动很大，留下的印象很深，更多的是贴近生活。
3.珍惜每一次个突然来的想法
也许这就是灵感，脑海中突然而来的想法应该去记录下来，也许就会成为经典。我估计微信里面的优秀设计有不少是出于灵感而来。
4.朋友的推荐
有时候，你会为去哪里吃饭发愁，会为看书而发愁，会为看电影而发愁等等生活中或多或少都会遇到的选择，新版微信里面的好看（看一看菜单里）可以给你参考借鉴，所以朋友的推荐极大可能会展示出来。如果好友都说挺好，那肯定就会排在前头，可以留意下这个功能，我认为恰到好处。
