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今天，学习一下六个帽子学习法，顾名思义，是指使用六种不同颜色的帽子代表不同的思维方式，这些思维方式任何人都有能力掌握。
现在我们分别了解一下六个帽子代表的思维方式：
白色思考帽：中立、客观，关注可观的事实和数据。
黄色思考帽：价值与肯定，正面考虑问题，表达乐观、建设性观点。
黑色思考帽：否定、怀疑、质疑合乎逻辑的批判，负面意见，找出错误。
红色思考帽：情感色彩，表现情绪，表达直觉、感受、预感等方面的看法。
绿色思考帽：创造力和想象力，创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
蓝色思考帽：负责控制各种思考帽的使用顺序，规划和管理整个思考过程，并做出结论。
典型的六项思考帽子在实际中的应用步骤：
第一、陈述问题事实（白帽）
第二、提出如何解决问题的建议（绿帽）
第三、评估建议的优缺点：列举优点（黄帽）：列举缺点（黑帽）
第四、对各项选择方案进行直觉判断（红帽）
第五、 总结陈述，得出方案（蓝帽）
有时候提出一个好问题比解决一个问题更难，所以并不一定每一次都有清晰的问题去解决，简化问题，抓住问题的本质更加的重要。
实际解决问题时，并没有一定的规律把所有帽子按照顺序排列，六个帽子学习法，只是给你提供一种工具，当你熟悉的掌握它时，就不会察觉到它的存在，那是你的思维会更加的清晰、有条理，所以，正确的使用这个方法，才是最关键。
