会计硕士论文主要研究什么？
为了体现专业学位的特点，会计硕士专业学位论文应紧密结合实际，从实践中提炼问题，通过研究分析问题、解决问题，以服务于组织提高管理水平，改善经营管理，实现经济效益和社会效益。因此，论文类型一般采用案例分析、调研（调查）报告、专题研究、组织（管理）诊断、其他等。不同类型的选题，论文框架结构各有不同.
论文类型1：案例分析
案例分析是在发现并创作典型事例的基础上，综合运用会计相关专业知识和技能，分析案例发生的背景，提炼案例所涉及的核心问题，探索并分析各种解决问题的可能方案、解决问题和取得结果的过程。选题要体现理论与实践的结合。同时，应能够展现足够的案例细节供讨论和探索，避免案例空洞无物。若无新的视角或新的方法，尽量避免选择人尽皆知的案例对象重复研究。
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究内容、思路与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
1.4 研究的主要贡献
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.2 文献综述
第3章 案例背景（或XX问题的现状分析）
第3章开始为建议框架，本章的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定。本章建议包含以下内容：进行相关问题的现状或成因分析，较为详尽叙述案例的背景、案例的主题、面临和需要解决的问题、需要做出的决策、需要采取的行动，以及实际状况。
第4章 案例分析
第4章的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定。本章建议包含以下内容：应用会计学科的相关理论、方法和技术，多角度地分析案例所反映的主题、问题、过程与结果，评估其优劣成败、利弊得失，并在此基础上进行深入探讨，总结相应的经验和教训。
第5章 启示与建议
第5章的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定。本章建议包含以下内容：概括论文所应用或印证的主要理论，提炼出自己的新观点或新见解，提出可以得出的启示，进一步揭示研究的意义和价值。
第6章 结论与展望
本章内容建议：系统概括论文研究所涉及的所有工作及其主要结论，并分析研究中存在的不足以及下一步研究方向。
论文类型2：调研（调查）报告
调查研究是指企业或有关组织为某一个特定的会计或相关管理领域问题的决策所需开发和提供信息而引发的判断、收集、记录、整理、分析、研究相关会计或管理相关问题的各种基本状况及其影响因素，并得出结论的系统的、有目的的活动与过程。调研（调查）报告是企业或有关组织为实现特定的目标，对某一会计或相关管理领域的问题展开调查研究，经过资料收集和处理，科学的分析研究，揭示事物的本质和规律，得出符合实际的结论，并针对存在或可能存在的问题提出建议或解决方案，形成的汇报性应用文书。
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究内容、思路与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
1.4 研究的主要贡献
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.2 文献综述
第3章 调研设计、组织与实施
第3章之后的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定。本章内容建议包括：对调研对象、调研内容、调研方法、调研过程、调研问卷等内容的设计；包括组织调研人员，采用各种有效的方法，对调研对象实施调研，获取第一手和第二手资料的过程。
第4章 调研结果与分析
本章内容建议包括：采用科学适用的方法和技术，对各种第一手和第二手资料及各种数据进行处理，对处理结果进行分析。
第5章 调研启示与建议
本章内容建议包括：就调研主题，对调研对象存在的问题或者调研结果应用于实际中可能出现的问题，通过科学论证，提出调研结果，并提出相应的对策或建议。对策及建议应具有较强的理论与实践依据，具有可操作性及实用性。
第6章 结论
本章内容建议：系统概括论文研究所涉及的所有工作及其主要结论，并分析研究中存在的不足以及下一步研究方向。
论文类型3：专题研究
专题研究指对会计或相关管理领域实务问题的专门研究，可以是对一个企业、组织管理，甚至行业管理过程中的专门问题的研究，也可以是对企业、组织所面临的会计实务及管理相关问题所作的对策研究。
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究内容、思路与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
1.4 研究的主要贡献
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.2 文献综述
第3章 理论分析与研究假设
第3章之后的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定，本章内容建议包括理论分析与研究假设。
第4章 数据来源与模型设定
第4章的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定，本章内容建议包括数据来源、指标选择与模型设定。
第5章 实证检验与结果分析
第5章的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定，本章内容建议包括实证检验结果、稳健性检验、内生性讨论及其相关结果的分析。
第6章 结论与建议
全文的结论以及相关政策建议
论文类型4：组织（管理）诊断
诊断是找出组织管理中存在的问题，并为其解决问题的过程。因此组织（管理）诊断型论文的主要研究内容应包括针对组织的诊断过程及发现问题的描述，诊断过程的理论依据、国内外相同组织的对比分析，提出诊断意见、改进方案和具体措施的设计。其中，明确诊断问题、调查信息分析、提出建议方案是组织（管理）诊断型论文的主要研究内容。
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究内容、思路与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
1.4 研究的主要贡献
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.2 文献综述
第3章 组织现状调查与分析
第3章开始的为建议框架，具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定。本章内容建议包括：设计调查方案，运用适当的调查方法，对组织现状进行描述与分析。可以是对组织现状的全面调研和分析，但一般应有所侧重。
第4章 组织管理问题诊断
第4章的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定。本章内容建议包括：整理调研资料，采用科学合理的方法对调查资料和数据进行汇总、处理和分析，对组织管理问题进行评价和判定，重点在于“问题点”的提炼，并进一步分析和揭示该“问题点”产生的原因或因素，为解决方案提供事实依据。
第5章 组织管理的对策或建议
第5章的具体标题、内容和结构，由研究生本人及其导师决定。本章内容建议包括对策或建议：针对被诊断组织存在的问题及其原因，提出改进目标、原则和思路，设计系统、科学的改进方案，提出方案实施的具体办法，并分析对策在解决问题过程中可能出现的新困难、新问题及相应的保障措施。对策及建议应具有较强的理论与实践依据，具有可操作性及实用性。
第6章 结论
本章内容建议：系统概括论文研究所涉及的所有工作及其主要结论。阐明组织（管理）诊断的科学性及解决方案的应用价值，并分析研究中存在的不足以及下一步研究方向。
