一.第一次见面，面对新朋友时
当我们第一次面对新朋友时，不要用探询隐私的方式聊天，不要第一次就问，你有对象吗？你结婚了吗？你一个月工资多少？这样的问题。
我们可以用 名字 作为话题是一个好办法，我们可以请教对方的名字，包括名字的寓意、取名的由来，如果你恰好懂得对方名字里的典故，自然也会给对方留下好的印象。
面对陌生人，除了聊名字之外，在不知道聊什么的情况下，聊 吃的 是一个不错的选择，这个话题要比聊天气、聊专业更好聊。比如，对方介绍自己学的专业是物理，我们可以问问他读的学校在哪里，附近有没有什么美食。然后，继续聊吃的。
如果是和熟人聊天，我们可以聊八卦，另外，不要一味地索取信息，而应该用分享的态度来聊天。比如不要直接问：你打算什么时候生孩子，我们可以这样感叹：现在，为人父母真是越来越不容易了！这就是在表达态度，不仅不会让对方产生抵触心理，还会让对方产生兴趣、加入到分享态度的对话中来。这样的聊天方式没有攻击性，又能让我们获取到想了解的信息。
二.如何用话术说服他人，达成目标
当我们的朋友情绪失控时，我们不要问 为什么，而应该问 怎么了，也就是不要用为什么来质疑他，而要用怎么了来邀他敞开心扉，帮他排解愤怒或苦闷，从而避免对方出现过激行为。
因为，如果你问为什么，是在质问他这么做的原因，甚至要求他对未来提出明确的规划。而如果你说怎么了，则是在邀请他来和你倾诉他的故事。
当我们打算和老板谈加薪时，可以参考以下三个步骤：首先，确认加薪标准；接着，和老板讨论自己在工作中的表现；然后，带着老板“想象未来”。在跟老板谈加薪的时候，最好不要一直强调自己之前在工作上有多努力，而是要让老板意识到，给你涨工资是公司对未来最值得的投资。
当我们看中某个商品，打算和店家讲价时，可以使用，掀桌砍价三步法：第一步，表达上桌意愿，也就是充分流露出自己的交易意愿，给对方制造出一定的成交预期，把对方也拉到谈判桌上来；第二步，在对方上桌后，向他透露出这次交易存在阻力，比如家人并不同意你购买这件商品；第三步，在条件成熟后果断掀桌，表明店家给的报价难以承受，由于店家对这单生意已经有了很高的心理预期，所以他很有可能会给出一定折扣。
