没想到写着写着又一半天了，这个月一起做精神的，一般是没有之前的那种开心，只是每天的例行工作罢了现在。
刚才看着昨天发表的文章又发表了两次，不知道是什么原因，我感觉是系统的bug吧，如果。是发拍一次的话，阅读量是不是还会上升？因为发票了两次没一次都是20左右，然后点赞来一个点赞。当然会。吃我点赞的哈哈，这算是。一种自我认可吗？自己给自己点赞。其实有的时候人很奇怪的，你看我在微信上发的朋友圈之后，我就不太会给自己点赞，当然偶尔也会有，但是到这里之后我觉得自己给自己再点赞，嗯，理所当然呀，但其他的平台自己给自己进的就有点觉得别扭，不知道是怎么回事。
刚才回看了一下，即使语音识别系统精确我的发音不正确，所以识别出来还是不精确的这样我那个时候录音听了自己的嗯就是直播回放感觉确实有点啰嗦，声音确实有点小，一天没觉得现在。知道了，然后经过昨天的事情，我反思了一下，其实我为什么不自信呢？我也不知道，然后昨天想当市场老板说不干了干不了来着后来一想要静下来想想不能晚上冲动的做决定，然后如果这两天还是不行，那就再找老板谈吧，因为我感觉调岗是早晚的事，不用那个再提。
可是这一天天的太闹心了，觉得上班都是一种煎熬，不想去，嗯，可是我也觉得是一种挑战，我如果把他们三个都干掉呢，哼哼，想想也挺好玩的，如果我说的干掉不是让他们都走走，这整走也是一种方法，干掉是让他们听我的，我又想是不是这个想法本身就有问题呢？人家为什么要听我的呢？
说白了不是听我的，是听店长的店长他是一个职责功能，那他们都不听原因在哪儿啊？肯定不是，如果说一个人不听是他们身上的原因，那三个人都不听，那就是我身上的原因，一个是业务能力不够，嗯，最近出的钱比较少，另一个是说话的声音语气语速不够，然后让他们认为我好欺负，说话可以等一会儿过一会儿都行，做不做都行，没有奖惩的力度，这一点也挺可怕的，那今天就开始涨奖惩的。力度应该怎么具体怎么去说呢？嗯，再想想吧，这是一个挺难的事情，嗯。
今天就这样吧，为什么我现在喜欢带一个伪音n字呢？尽量不带吧。
