为什么要提这个话题呢？是因为我偶尔会想：我该以何种方式对待工作，是像Laolu或wenfang一样抛家舍业，几乎所有的时间都在工作，还是把工作和生活分清楚，同时在时间上也做好平衡。其实从内心来说还是希望工作和生活兼得。
像我们公司这种文化氛围，想各种节假日都能好好休息其实是种奢侈。但我们又不想离职！因为一是薪酬比较好，比如在西安这个二线城市，我们的待遇在这里可以过得非常宽裕；二是不想失去这个机会，就想下棋一样，周边高手多了自然就想与高手为伍，在西安能找到这种一流平台的公司几乎微乎其微。这个平台可以让你更快速成长，而且能接触到好的思想。基于此，我觉得我不会离职，虽然工作比生活时间多，但利用你的能力去完成工作上的困难，这也是人生很重要的意义。
但是对于这种文化氛围的公司，我们该怎么办呢？如果你是一个人，就要多读书多从工作中总结，让自己的工作变得越来越高效。如果你是带领一个团队，就要学习如何带团队，如何激发大家的工作热情，如何让大家一条心来完成你的工作。多读书，多实践，多反省，多思考。让自己的思维变得越来越强，而不是继续靠加班。
如果加班和压力超过了我的预期，那也可以换一个，可以让自己有更多的时间生活，或者自己会变得更烦躁，因为男人还是需要有适当压力，否则会越来越烦躁。所以对于工作要点到为止，不要怕各种领导，如果超出了你的工作门限，大不了拍屁股走人。此处不留爷，自有留爷处！
