NBA篮球，看到球员风光无限，球队老板赚得不亦乐乎，那想到球队的主教练，你又会想到什么呢？
场边指挥家、战术分析师、训练场上的督导员，这些都是我们常人理解的主教练而已，事实上他们做的……
整体布局，球队的运营有一个庞大的团队，简单说来就是教练组和对外的“公关”部门，分工明确，互不干扰。
教练组的核心就是主教练，当然也不排除“傀儡教练”，但大多数主教练还是球队教练组的首脑成员。
1、选择球员
这个简单的工作其实复杂的很，选择球员需要先考察球员，主要是由球探来完成，还可能会考查全世界球员。
当然更多的还是通过选秀和交易来完成选择球员的过程，一种是从“小”开始培养，另一种是交易到适合球队的。
主教练会根据球探得出的报告，和球队经理人协调，到底选择什么样的球员，毕竟一切都是为了球队的胜利。
2、培养球员
有了球员，就可以直接“上手”了吗？当然不是，归根结底篮球还是一项特殊的团队运动，讲究整体协作力。
因此只有等到球员真正融入球队，能够帮助球队，才会“使用”球员，但这其中的过程是漫长而艰辛的。
主教练培养球员一种是训练场上演练，但球场上的培养更为有效，这其中球队的战绩和成本都需要兼顾。
3、管理球员
当然选择球员和培养球员也是管理球员的部分，但是一旦球员真正为球队所用的时候，管理才真正开始。
训练场上的球员，真正比赛时刻的球员，关键时刻的球员，场外生活中的球员，公共场合的球员。
主教练都要兼顾好才行，看似肌肉之间的对抗，还关乎球员的心理状态，都是需要主教练认真对待。
4、管理教练
不要忘了主教练只是教练组中的一部分，球队教练组还有很多其他教练，大家都是有各自负责的工作。
进攻教练、防守教练、战术教练等等，而主教练在兼顾各方说词的时候才采取正确合理的措施。
最为明显的就是叫暂停和布置战术的时候，进攻还是防守？到底如何执行？这些都需要细细把控才行。
5、轻松高薪
这绝对是个带引号的形容，看似高工资，场上动动嘴皮子的工作，场下的付出和压力是常人难以想象的。
有上千万美金的主教练，也要就几百万美金的主教练，更有“短命”主教练，这些都是表面现象而已。
说一个可怕的数据，2015—2016赛季结束，30支NBA球队中有10个球队的主教练被下课更换了。
想想比例，33.3%呀，有些还不是因为球队战绩，这其中的苦，跟谁说起呀，不过想想薪资待遇，也值了。
