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第一点，有些工作岗位不应存在，并不是工作本身没有价值，而是工作让做的人没有进步，可能不是工作的错也不是人的错，但结合起来就是没有进步，所以工作应该考虑人的进步性；尤其是领导，如果你手下的员工一直没有进步，不管员工自己是否安于此，都不是良好的职场关系。
第二点，小组群里开始撒娇了，哈哈，很明显是集体毕设后产生的连锁反应，所以如果再来一次，需要在小组刚开始就进行共创，不单单是出去吃吃喝喝，而是让每个人都有参与，都有体现。当然实在不行，吃吃喝喝也是好的。
2020.07.21 今日分享
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