职场，人人都怕被排挤，也总有人习惯性地排挤别人。一天之中最黄金的时间，都在公司度过，如果没有良好的人际关系，健康的合作环境，那简直就是让你身心俱疲的折磨，进而成为灾难。这期，我们来分析一下，为啥你总是那一只在职场被排挤的小可怜？

排挤的来源一般四类很多：

1. 你手握权力又偏执小心眼的上级；

2. 你尖酸刻薄又爱背地挖坑的同事；

3. 你盛气凌人又势利的合作方；

4. 你干活挑肥拣瘦又爱闹情绪的下属。

听起来很惨对不对，四类里遇上一类，还有很多倒霉蛋四类全部同时打卡。但小可怜的我们，真的动脑反思过：为啥被排挤的总是你吗？如果遇上了排挤，怎么能尽量突出重围呢？妖魔鬼怪、魑魅魍魉处处有，此处斗不过的，下次还是会遇到。

首先我们来看下，职场生态里，为啥遇到排挤。基本上有这五类原因。

1. 权责利有冲突和不清晰边界，导致的掐架，对方太强势或背后有“爸爸”我们掐不过；

2. 我们的nice没长牙齿，是个人都可以踩你一脚，咬你一口；

3. 我们看起来实在太差劲了，没有专业特长，情商也堪忧，实在招人嫌弃；

4. 我们的存在打乱了权力格局，触到了权力深水区，明枪暗箭都拿你当靶子；

5. 我们真是鹤立鸡群了，被群起而攻之。

那么，总结下来，职场至少需要具备四种武器和一件防御盔甲，才可能活着通关升级。

1. “有专业”：专业绝对是你的核心竞争力和公司愿意付薪的关键。专业不仅仅是做事，把事情做成，还有对工作业务行业的思考洞见、还有怎么让人信任你的专业。

2. “有观点”：一个职场人基本只有两个能输出自己的渠道。“说”和“写”，如果你想到了，没说出来写下来，基本等于没想。如果你说不出，写不下，闷葫芦只有1条生存路线，走技术路线，且埋头走到死，只解决问题，坚决不做管理。

3. “有脾气”：老板喜欢温顺的猎犬，但职场绝不善待温驯的小白兔。如果你没有脾气，没有“牙齿”，被摧残蹂躏就不要怪别人践踏你的善良。善良绝对不是懦弱，善良是一种能力选择，但是懦弱只是无能。

4. “有脑子”：这家公司的权力格局是怎样的，你能撬动的资源是什么，老板对你和你要做的事到底是口嫌体直还是口直体嫌。什么话对什么人适合说，对不同的人该怎么说，什么时机可以卖惨要资源，什么事情必须“刚得住”……做了自以为的忠臣而不是老板的能臣，那简直是“沽名钓誉”为了置老板于不义。

5. 盔甲-“皮实”：活得现实一点，工作到底是为了干啥，要点现实的东西，做现实的理想主义者。理想不要忘了，但是拿钱就是为公司消灾的，不是给你实现理想的。

所以，如果你被排挤了怎么办？

1. “掐不过有爸爸的”被排挤了：认干爹，拜把子，把他“爸爸”也变成你“爸爸”。东北人说：没有什么事，是一顿烧烤搞不定的。如果有，那就两顿。

职场，舍得花钱，舍得卖笑（卖身就不要了，要有点尊严），没有啥合作方是顽石一块。

2. “自身好脾气”被排挤了：拜托，你爸妈把你养那么大，不是为了你到社会上受气的好不好。别人怼你你不会反怼吗，骂不过瞪一眼总会吧。

3. “鹤立鸡群”被排挤了：这种地方你还要继续在这工作吗？鹤就是要跟鹤在一块的啊。其次，鸡会排挤鹤，是因为鹤长得跟鸡类似，还高鸡一等。真是仙气飘飘的仙鹤，鸡看都不敢看的。

4. “打乱权力格局”被排挤了：成为那个被争抢的资源，而不是个被来回踢皮球，人见人嫌的麻烦。资源有很多，公司内没有，公司外总有吧，都没有去找找还是有的。帮人的本事你没有，让别人知道你还能就地自爆顺便炸到他的能力你还没有么。都没有，那就安静地做受气包吧。

5. “自身太差劲”被排挤：谢谢，无解。除非自己努力改变。

综上所述，职场被排挤一定是有原因的，冷静分析，积极求解才是正道。说了那么多，还是哭：“我的环境你不懂啊。我的处境很艰难啊。”而不是积极尝试，寻求解决。那基本上，证明你是习得性无助了。天助自助者，你都无助了，那就没人可以助你了。

没有人想在职场受排挤，也没有人应该在职场受排挤。春风得意请善良自省，深陷泥泞请自爱乐观。

职场很难，每个人都基本上会被排挤过，但如果被排挤的总是我们，那一定是我们自己有很大问题。别人只是在你的问题上，选择了不宽容。