每个人都在寻找自己最满意的工作，很多人在刚开始工作时总是觉得自己没有激情，每天重复同样的工作，他们总是一位这不是自己最热带的工作。听多了很多的乔布斯、比尔盖茨等的鸡汤，总是跟大家说，对工作要保持激情，保持热情。可是他们有一些没有告诉我们，就是这个激情是靠后期的细心经营学习，精通技能之后才有的，然后跟随这份激情，你的职业生涯才会成功。可是很多人根本就听不进去，因为那并不是他们想听到的答案。于是他们选择辞职、辞职再辞职，到后面依然找不到自己的激情，他们陷入了激情陷阱，开始否定自己，怀疑人生。
我们总是习惯了去寻找自己认为“正确的工作”，而不是“正确地工作”。这两种状态看上去只相差一个字，可是背后的逻辑是天地之间的差别。他们完全是两个物种，前者的重心在于寻找，他们才刚开始热身就已经感觉力不从心，认为这工作不适合我；后者的重心在于经营，他们是干一行爱一行，始终精益求精的要求自己，死磕自己，最终找到对工作的激情。他们的原则是：要让自己优秀到不能被忽视，他们思考的是如何才能让自己变得真正的优秀。这个时候“正确的工作”就会找到你，而不是你去找它。当你“正确地工作”是自己优秀到不能被忽视，“正确的工作就会找到你”。
