终于，按计划200章完工了，自我表扬一下，太不容易了。
既然做一件事，就尽量做完美。后续会对以前的部分章节进行改写；将一些转载内容较多的转为番外并重写；对分章节的，进行合并、替换其内容（为了保留可怜的阅读量记录），粗略算一下，大约还需要40章才行。
革命尚未成功，王二仍需努力！希望大家继续支持。如果您觉得王二的文章稍微有点用，请记得点个喜欢，不胜感激！
1、190311：034章《库存成本》合并至其它章节作为附件，更新为《有效会议》。
2、190313，100章《认知测试》调整为番外篇，新增100章《主管提升》。
3、190313，118章《百错图》调整为番外篇，新增118章《流程精简》。
4、190319，108章《仓库选址（三）》合并至107章《仓库选址（二）》，更新为《手机》。
5、190328，065章《分仓设置（下）》合并至063章《分仓设置》，更新为《抢单模式》。
6、190329，042章《报废处理》合并至008章《自用管理》，更新为《三级反馈》。
7、191024，057章《货位管理（下）》合并至056章《货位管理》，更新为《工作交接》。
8、191024，088章《五问法》合并至087章《再说鱼骨》，更新为《人员危机》。
9、191024，089章《分析维度》合并至087章《再说鱼骨》，更新为《薪酬倒挂》（第一本结束）。
10、200317，140章《6S+管理（下）》合并至139章《6S+管理》，更新为《唱收唱付》。
11、从201章继续。
12、155章《物流跟踪》更新，增加知识链接。
