公司有两个工作了7、8年老员工，最近内部高层管理选拔，竞争激烈，很多相熟的同事已经在暗地里纷纷站队支持了。
先看A君，工作能力不弱，勤勤恳恳，平日同事之间很有礼貌，遇见领导也是毕恭毕敬，领导递烟，从来都是双手接过；出席活动，永远站在老板身后，唯命是从。
相比之下，B君俨然则是猪八戒型的，能力有，但却一直很随意的样子，平时到领导办公室像到了自己家一样，香烟想抽就拿，茶叶想喝就泡，沙发想睡就躺，从不等领导开口。到有时领导生气了，B君却总有办法和稀泥把领导哄得满面春光，笑着让他滚……
就在同事们都以为最后应该是A君当选才对，结局却有了逆转：B君晋级了！
大家在为A君痛惜之余，也有些为他抱不平。为什么管理层不是选择一个能力突出，爱岗敬业的人？而是选择了B君这没大没小的“老油条”？
面对同事们的流言蜚语，B君很淡定，可能是性格使然，他也不去回嘴。照样每天吹水打屁。一次朋友聚会，有人问起，他才慢悠悠的说出了原因：对新领导客气是必须的，但是都是7、8年的老领导了，就不要太客气了，这里面的学问多着。”
小编结合案例和往期课程培训的经验，给大家总结了几点：
一、心机BOY：所有的看似随意，都是刻意为之。
在企业中，和领导相处之道很讲究，有句话“宰相门前七品官”，领导走得近了，至少在别人眼中是这么认为的。同事会认为你是老板红人，客气之余，平日的工作都愿意帮助你，即使不帮，也不至于坏你好事。群聚效应效应下，会有更多的同事跟风帮你，人数多了，领导也会认为你是个非常有能力的人，后期工作自然会慢慢给你安排上了。
二、有没有走进领导心里，看你“随意”的度！
职场相处互相尊敬是好事，但过于礼貌久了则会给人“敬而远之”的错觉。特别是相处久了还是很客气的做派，会给人留下不好印象，一是觉得你古板刻意，二是虚伪，也就是带面具。
不难理解，你会和你从小穿一个开裆裤的兄弟客客气气的吗？
相反，越是随意越是大大咧咧，会给人洒脱豁达的感觉，觉得你没心机，关系也就越近。
你常在领导面前随随便便的，看到你身上的问题和毛病领导也会随口就说了，该批评你也就批评你了，反正在他印象里你是一个大大咧咧的人，说你两句你也不会往心里去。
这时候，领导自己也不知道，就是这大大咧咧的人整天在面前刷存在感，慢慢地你在他心中就有了印象。
三、永远把“客气”和“尊敬”看做两码事！
客气和尊敬是两码事！太客气反而做作，好比你觉得姐夫厉害，很尊重他，那就说明你到他家就一定要客客气气的吗？应该不会吧！不还是该吃吃该喝喝该拿拿。如果你对自己人还是客客气气的，相信你姐夫也会觉得别扭。
同理，企业里同事之间的相处也是这样，该不客气，该随意，该展现自己的真性情就放心大胆去做，该有的尊敬还要有！“胆大心细不要脸”这句话用在职场哪个岗位都没问题。当你能熟练掌握“度”的时候，恭喜你，你已经成为一名高情商的“老油条”了！
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