还有几天，风尘仆仆的2019就要离开了，踌躇满志的2020即将迎面而来。每逢年底，朋友圈里总有些朋友会盘点这一年的过往，展望下一年的期待。懂得复盘与规划固然好，但我们看到很多人只是流于形式，只有在新旧交替之际才意识到时间如白驹过隙，除了长了一岁以外，又是一年颗粒无收。于是为了来年能够扭转颓势，年初就随性的写下几条新年遐想，三分钟热血结束，一切照旧。如果你不幸被我言中了，那么本文的这三个时间管理锦囊或许会帮助到你。
锦囊1–找准人生的关键要务
不是讲时间管理吗？为什么又提关键要务了？时间管理的本质不是管理时间，而是管理自我，管理自己的时间分配。那时间该往哪里分配？其实就是将时间分配到你人生的目标上。电影《银河补习班》里有一句台词说得好“人生就像射箭，梦想（目标）就是箭靶子。如果连箭靶子都不知道在哪，拉弓有什么意义？”是啊，如果没有目标，你如何管理时间？你怎能才能确定时间没有浪费？
到此，问题就变成怎么确定目标了，目标确定了，关键要务也就确定了。这里给大家两个方法，长期目标的确定要看自己的价值选择，短期要务可以借助时间管理四象限。
你现在的处境是由你三年前的选择决定的，你现在的选择会决定未来三年的生活。选择背后体现的是价值观，如果你还没有确定自己的人生方向，那你不妨趁年终岁尾思绪正盛的时候问问自己:
–三年以后我想过什么样的生活？
–工作要达到什么样子？
–为了实现这些愿景，我需要做哪什么事情？
–我打算以怎样的节奏去实现这些？
–新的一年我重要的任务是什么？
–我打算从哪里开始第一步？
这些问题经过深思熟虑以后，浮现的答案就是人生的长期目标。不要以为长期目标确定了就万事大吉了，要时不时拿出来看看的，保证我们不偏离航向。
一段时间内，你很难只专注于长期目标，当工作蜂拥而来的时候，我们要能分清事情的轻重缓急并有策略的处理。很多人都听说过时间管理四象限，但不见得都会用。就是按照重要性和紧急性（可以量化打分），把要做的事情分成四个象限。第一象限要立即处理，提高执行力并注重成功率即可；第二象限要有计划地推进，我们日常时间和精力主要应该放在这里，这是高价值的区域，而且处理不好就会变成第一象限；第三象限尽可能的不做，不要被没有意义的事情缠身；第四象限要少做或者请人做，不要被紧急的外表迷惑。之所以有些人气定神闲，有些人焦虑顿生，差别就在于这四个象限的理解与应用。
锦囊2–善用日常的碎片时间
碎片时间能干什么？如果我告诉你碎片时间能成就中国诗词大会的冠军你信吗？杭州快递小哥雷海为就是利用等餐、送餐间隙，一句一句的背，一首一首的啃，掌握了1100多首诗歌（你会多少呢？），最终战胜了北大的文学硕士彭磊（中国汉字听写大会和成语大会双料冠军）。很多转型成功的人士，在探索和储备期都是抓住了碎片时间。当然，过程中缺少不了热爱与坚持，否则你可能根本就意识不到这么多零碎的时间该做点什么，无聊与无助就悄悄的潜入了。
如果你留心注意，你会发现我们一天当中会有很多碎片的时间，这些时间的利用质量也决定了人的成长速度和产出质量。每天等车、坐车、排队等餐、洗衣做饭，这里都有可以利用的碎片时间。碎片时间可以处理一些短时间的事情，比如听一个音频课程，看一个主题文章，构思一下明天的工作，打磨一个灵光一现的观点等。这里公布一个数据，如果你每天利用了20分钟的碎片时间，一年下来你将比别人多出122小时，也就是15个工作日。每天利用一小时碎片时间，70年下来，你将比别人多出3年。积沙成塔，集腋成裘就是这个道理。
当然，重要的工作一般是需要一些大块的时间集中处理，不能频繁的中断重启。因此，我们需要尽量减少碎片时间的出现。对于琐碎的事情，可以集中一段时间处理，如看微信、回邮件等。
锦囊3–高效利用黄金时间
俗话说一年之计在于春，一日之计在于晨。一年还是一天都有其黄金时间。对于个人来说也有，每个人的生物钟都不同，都有其高效的工作时间，这段时间内要尽可能的从事重要的有难度的工作。
麦肯锡曾做过研究，一个月的第一周工作计划的完成率在70－80%，第二周就降低至60－70%，第三周为50－60%，第四周就40－50%。因此，一个月内的重要工作要往前安排。就一周而言，周一节后综合症，效率不高，可以计划一下本周工作。周二、周三战斗力最旺盛，是打硬仗的时机。周四惰性就开始上扬了，这时候可以处理些简单的事情。周五通常会很慵懒，可以规划一下下周的工作，或者联络情感，扩展人脉。一天当中也有高效的时间，对我来说，上午9:00－11:30工作效率最高，下午13:30至14:30，效率最低，15:00至17:00工作效率尚可。很多自由职业者是晚上最高效，每个人都不一样，找到自己的节奏很关键。
人不是机器，不能够24小时全程高效，所以，弄清楚自己的黄金时间，保证在这段时间内处理最重要的工作，不被打扰和侵占，才是高绩效的保证。状态好时就多做点，不好时要及时休息，劳逸结合。
最后:
总结一下，时间管理的本质就是要通过价值探寻找到人生的关键要务，搞清楚三年做什么，一年做什么，每天做什么，然后将时间高效的投入到这些事情上。
“2019，再见！2020，你好。”其实很多人真实的意思是“2019就这样吧，2020希望能好点”。所以善待你的时间吧，希望在明年年底的时候你能坦然的对自己说一声，这一年真好！
