——做你喜欢做的事，而其他的事，就交由喜欢做这件事的人去做。
——要领导下属出色完成任务，就是不让下属拘泥于在刻板的工作职务上，而是想办法利用每个人的长处并使他们将热情倾注在工作之中，来成就出绝佳的生产力。
——最能创造价值的人就是那种彻底投身于自己最喜欢的活动的人。
——如果你不将时间投入到你喜爱的事情上，你就绝不可能感到自我满足；如果你得不到自我满足，你就将失去生活的热情；如果你失去生活的热情，你就将失去生活的动力。
——与有些人不同，我不以自己的好恶为选拔人才的标准，我用人并不会看他身上贴着什么标牌，我看中的是他在工作中展示出来的能力。
——我找出每个员工值得重视的部分，并致力于将员工的优点转化成出色的才能，而不会试图修正他们的缺点。
