什么才是好的工作？以前总有人觉得，清闲，工资高，稳定的就是好的工作。随着社会的逐渐发展，竞争的激烈，殊不知，现在已经没有稳定之说的工作了。对于清闲类的工作，也有人并不觉得有多好，千人千面，个人喜好不一样，追求的东西也不一样，很难只从一个角度去判断一份工作的 好坏。俗话说：三百六十行，行行出状元。尤其在当今社会，各类工种职业越来越细分化，几乎每个健全的成年人都可以从中寻找到适合自己的工作，在相应的平台上展现自己的才华。

刚刚阅读完了《幸福的勇气》中的相关内容：职业不分贵贱。文中指出，人们在一起劳动，应该各自负责自己擅长的领域，纯粹的利己心的组合使得分工成立，作为追求利己心的结果，一定的经济秩序会产生，在分工中，利己发展到极致就会导致利他的结果。通过利害与他人或社会相联系，如此一来，追求利己心的结果就是他者贡献。如果站在分工这一观点上考虑，职业不分贵贱，国家元首，企业老板，农民，关注“C果教您修炼秘籍”微信公众号，带你走向美好未来。工人或者是一般不被认为是职业的专职主妇，一切工作都是共同体中必须有人去做的事情，只是我们分工不同而已。

阿德勒说，人的价值由如何完成共同体中自己被分配的分工任务来决定。决定人价值的不是从事什么样的工作，而是以什么样的态度致力于自己的工作。原则上分工关系中很重视每个人的能力，但是分工之后的人物评价或者关系状况就不会仅仅以能力进行判断，此时更加重要的是是否愿意与这个人一起工作，因为，如果双方不愿意一起工作，就很难相互帮助。决定是否愿意与这个人一起工作或者这个人遇到麻烦时，是否愿意帮他的最大要素就是那个人的诚实和致力于工作的态度。我们的共同体中有各种各样的工作，所以需要从事各种工作的人，这种多样性正是丰富性所在，如果是没有价值的工作，就不需要任何人去做，很快就会被淘汰。一份工作没有被淘汰，而依然存在，这就说明其具有一定的价值。

我们在做一份工作的时候，这份工作具有什么样的价值和意义并不是根据别人的评价而来的，而是要看自己怎么看待它，自己以什么的态度方式对待它，我们赋予了它什么样的意义，那么它就是什么意义。说到底，存在于这个世界上的每一份工作都是有其特殊的意义，如若不是，那么它也不可能长时间都留存在社会上。社会工种越来越多样化，我们可以选择的岗位空间也很大。但是，作为一个成年人，我们最好在解决自身的生活经济保障之后，再去考虑自己真正适合的、热爱的工作，会比较稳妥些。