文/索拉
去年考驾照的时候，我跟的教练是通过率最高的，有次另一个教练过来和他聊考核，大概是那个教练通过率太低又被公司警告，然后对方说管他呢又不差那点钱。
之后我问教练，了解到那人是深圳本地人，手上几套房，当教练是想找点事，平时收房租就成，根本不在意那点工资。
工作对于一些人而言，就是打发时间的事。
虽然我自己认为做什么事都该好好做，不太喜欢这种态度，但不否认，这种清楚明白自己志不在工作的人，态度搁在那儿，别人还能避开，最多就不合作。
最可怕的是那些很想要闲职却不敢踏出泥泞的人。
我曾经有个同事就是这样：当时直接上级离职，我照常做事，让他和之前一样给我打配合，但他拖拖拉拉的，什么事都没做好，还怪我“没人管干嘛还给自己找事做”，而说出这话的他，在老板经过的时候总会摆出很努力的样子，生怕失了这份工作。
如果不是我忍无可忍当面控诉他的状态影响我的工作，他估计会继续在公司混饭吃。
后来他主动示好，但我们几个同事还是直接将这人拖入黑名单，自此不再往来。不过这也是后话。
其实不少公司都有闲职，钱给的不多，也没什么事，甚至一辈子都不会被替换，但也一直不会升职加薪。
如果本身志不在工作，也别纠结什么钱少事多了，直接找个闲职吧。
但，假如有一点不甘心，或者不确定，那么，可以问下自己：工作的意义是什么？
1、工作是否实现了价值或需求？
纵观周围，多数人是需要一份工作的。
当然这份需要多少因人而异：
增加虚荣感；
提升技能或积累人脉；
成为梦想的跳板或者助力；
让自己了解这个职业或行业；
让自己的履历增加相关职位或经验；
得到工资支撑温饱或增加储蓄……
只要上面的因素占了一样，至少说明这份工作的重要性，占了两样，也说明这份工作值得投入时间精力。
之前有个学妹感叹“工资那么少却要做那么多事，虽然不爽，又很需要这份工作”的时候，我让她想想工作哪些事是她收获比较大的。
她说可以认识行业牛人，而且接触了之前想尝试的直播电商。
“但你直属上司觉得你状态不好，是结果让人不满意？”
“对。我事情太多了，无法专注……”
“你和上司沟通下，优先完成紧急事项。目前的你需要这份工作，那就证明它值得被你拥有。”
那些不爽就走的话，太不现实了。
我身边那些因为一时脑热离职的朋友，都和我说过以后必须骑驴找马了，不然离职空窗期那段日子特别容易自我怀疑，还各种思考是不是自己抵抗不了职场的风浪。
而我则是习惯性给自己设置的工作预期，之前心想存款到了多少就辞职，实现后，想的是确认到了职业瓶颈期就换个环境再尝试。
目标清晰，那么过程再苦再累，都会撑下去。
这是不是工作后的无奈？
不，在我看来，这是工作带来的成长。
它让我知道一味沉溺在痛苦里没有用处，但积极行动就一定能够如愿以偿。
2、选择没有高低之分，承担选择的勇气有
让我对这点特别有感触的原因是朋友Ann。
她辞去企业高管职位后，给自己放了长假，然后到一间小公司做行政。
我和另一个朋友特别痛心，暂且不说公司环境和福利的差异，就说拿到手的工资吧，是以前的六分之一。
在我看来，这简直是大材小用，也意味人生失去很多选择权和可能性。
看出我们的“恨铁不成钢”，Ann说，对她来说，工作是积累资本的方式，现在存款达到心理预期，只想做一份闲职，余下时间留给自己。
那天聚会地点是CBD商圈，旁边是匆忙走过的职场人士，一个接一个，赶场一样，她看向那些人，或许想到之前的自己，她一直笑，很轻松，很释然。
她说：以后买包包的时候会开始犹豫，出门旅游的频率也会降低，可我终于可以每天做一顿丰盛的早餐，每周读几本喜欢的书，而不是忙碌过后怀疑人生了。
聚会快结束的时候，她还提到一句：有些人想什么都有，却不愿承担对应的后果，结果不如意了就怪当初给自己提议的人，讲真，那种不负责的样子太难看了。
不管你选择工作或者不工作，不管你选择怎样的工作，其实都没关系，重点是，是否有承担选择的勇气。
选择做个全职太太，却将无法工作的原因怪罪于孩子；
选择去小公司做闲职，却眼红别人加薪升职买车买房；
选择了自己喜欢的工作，发觉工资比以前低就开始各种自我怀疑；
选择钱多事也多的工作，却每日充满负能量，羡慕他人行走四方潇洒肆意……
这样的剧情，经常在你我之间上演。
明明做出选择的是自己，却将选择的后果硬塞给别人，于是深陷泥泞，停滞不前。
那些似乎做什么工作都很开心的人，那些总能坚定往前走而非频繁回头的人，也是因为更加懂得为自己的选择负责吧。
