男人不論一生干多少種職業，都只有一項工作——讓自己變得更強大！頭腦與體魄，日日月月年年都要塑造與錘煉，偷懶不得。“天龍八部”里“寒暑易節，不辭辛勞”，蕭峰尚且如此，何況你我。
叢林社會，不給自己練成一身絕世好武功，你指望誰保護你？你又能保護誰？
吃別人的飯，就不能砸別人的碗。
在別人的場子，就得按別人的規矩來。
即使你有飛天之能，遁地之功，可畢竟要僱主開薪水才能維持你的英雄夢想，所以僱主說咋整，咱就咋整。別出心裁留給你的個人生活。職場小心伺候著，可別造次。
出門旅遊的人被宰，總會拿“來都來了”的阿Q精神來自我麻痺。職場上倒不妨把這句話拿來當做“指針”。
大清早的趕地鐵，緊張的步伐，與人賽跑一樣地換乘不同線路。抵達單位后還要到洗手間擦拭汗水，平復心情，換上職業裝。來都來了，幹嘛不好好幹呢？
千萬別眼裡緊盯著錢，那點死工資幹活。工作是為那點money嗎？是也不是。工作更深層的意義，是鍛煉自己與同事（上下級，平級）的溝通協作能力，為客戶與團隊服務，解決麻煩，搞定問題的能力。還要建立關係網，推廣自身職業品牌的知名度和美譽度。
一句話：你要像經營一個高級品牌一樣來經營自己的職場口碑。
上海灘第一份工，為父昨天是這樣做的。父親就是子女的人生教練，囊括學業事業婚戀生活。這些話老子不來說，誰來說？這就是文明的傳承，階級品格的世襲。
從沈水之陽，來到浦江之東，居住的地方偶爾都能聞到海風，工作地離海更近。
初來乍到，儘管簡歷里有猛料，可僱主自然要先歷練考察，不會委以重任。此時換做你會咋辦？覺得大材小用，浪費自己的時間？
有這種想法很正常。但為父告訴你：看似不起眼的崗位，一定可以做出大文章。
上峰讓我一人在藝術展廳，進來看衣服餐具的人不多。但每每走進來的客人都是你要把握的服務對象。貌似東西都陳列著，不需要你做什麼，其實不是的。比如：
見一先生帶孩童出現，介紹之餘不妨以閒聊的口吻詢問：
“這麼熱的天，先生您帶孩子來這裡吃東西？”這就是市場調研的前沿，獲取大數據，得知究竟是什麼吸引客人來。
“不，買雙鞋，開車十幾分鐘而已”為孩子買雙鞋也要來高大上的購物村，上海人的消費實力可見一斑。
“先生，您是會員嗎？是的話，你可以兌換禮券，帶孩子去旁邊的遊戲屋玩電子遊戲”
我負責藝術展廳，遊戲屋不歸我管。但是設身處地為客人想，為公司計，更為了使自己站在這裡有價值而不是當個擺設，都要“再進一步”，多做一點。
“哦，是嗎？沒注意啊”，我幫先生點開微信公眾號裡的禮券，他大吃一驚，非常高興。
“大熱天既然來了，就帶孩子買完東西再多玩一玩”。我說的這可是真心話，近日上海成天跟下火了似的。本來一對父子只是想買鞋，順帶吃個冰激凌。這下收穫了預料之外的親自活動項目，感受到自己被重視被服務，這種使客人更開心愉悅的體驗，就是生產力。就是利潤！
購物村不只是土豪刷卡的地方，不只是胡吃海塞的地方，
而是有審美，有情調，有品味的高檔休閒旅遊空間
更是familyactivity，一家人度過歡快時光的好去處。
父子遊戲，增進感情，也釋放了各自的精力。玩High了，能不餓不渴嗎？那購物村裡的飯館飲品店的生意不就來了？更不用說會帶動遊戲產品的周邊，比如T恤文具的銷售。
服務客戶——客戶開心——客戶錢包打開——公司賺錢——你收到工資。這就是北大張維迎教授著作“市場的邏輯”那本書，為父提取出來的乾貨。
預先取之，必先予之。先服務，才能賺錢。提供怎樣的服務，決定你能賺什麼檔次的錢。
上級沒要求我這麼做，老闆隔著幾重天，除了面試見過再沒影。但你須知道總有一雙（或更多）眼睛在盯著你，你一分一秒的表現走在被監督。你用心做，就是為自己加分，為自己證明。
面試“過五關斬六將”只是開始，僱主最看重的是新人工作實操怎麼樣，能否幹好分配的活兒，心思能不能安定下來——這才是最真實最有效的評估。
簽了工作合同，就是簽了“雙規”協議。規定時間規定地點，把自己賣給僱主。
“來都來了”，幹嘛不用心做呢？
站在客人的角度上，“來都來了”，幹嘛不提供盡可能多的服務，滿足并超越其期待，讓客戶乘興而來，盡興而歸呢？
難道以後你去哪兒消費，不想獲得同樣的對待嗎？
昨晚回到公寓8:59,身子有点累，但很开心，因為劳动有价值。客人因我超预期的表现而为我点赞，这活儿干出了自己的风采，这錢拿的也心安理得，晚上洗漱后睡的也踏實。
上海白天熱，夜裡倒還十分清涼。
工資咋能代表你工作的全部價值和你所有的人力資本？崗位是僱主為你提供的基層展示空間，是你的考察期。堪當大任與否，信任需要你自己去賺。Exertyourselftoearnboss'trust.
思考如何工作能更好地為客戶服務，而不是盯著錢。錢跟著你的工作表現走，千萬別因為人家開多少錢，就干多少活——這是窮人之所以窮的原因——窮人思維。窮人把錢當目的，而我們應該把錢當做事業的助推器，服務與我們在投身的領域取得更大的成就。工作表現令客人與boss滿意，加薪升職還會遠嗎？
沒有人是一座孤島。人需要獨處，也必須社會化，對他人有價值。為客人和公司解決一個麻煩，你的個人能力便增長一分，個人口碑就多傳播一分，職業道路也就走的更踏實，更寬廣。
Learn，andGrowtobeaproblem-fixer.學習，成長為一名問題解決者。解決多大的問題，為客人和公司做出多大貢獻，決定你的位置和收入。積極地在公司里學本領，做事情，自我豐盈，這是比拿到手裡的工資更有價值的東西。
Boys，bepatient！要有耐心。
只要你有足夠的耐心，做下去，熬下去，挺過去，
你所盼望的和不敢想象的，都會出現。
