读书、旅游、交友、拜访名师、个人领悟是个人学习的5种路径。

首先，他们足够努力、勤奋；其次，他们在26～35岁开始创业，这个时间段，正好是社会积累足够、家庭负担又还不太重的时期；最重要的，他们在创业两年左右后，都遇到了一个空前的时代上升趋势，香港首富是抓住了金融和地产行业的趋势，台湾首富是抓住了电机和塑料行业的趋势，内地的首富则是顺应了互联网大潮。后面这两项因素，是他们放大自己努力和天赋的关键。

前者是“按照要求完成任务”，后者是“我可以要求世界以符合我的方式教学”。我相信前一种孩子会成为最优秀的员工，但是后一种孩子，未来则有可能成为真正的领导者，创造一些世上完全没有想到的东西——即使你有足够多的钱，你依然还是买不回来对于世界的真正认知。

即使你的阶层和起点不够好，只要你具有能在网络中识别高级心智的能力，这个世界的可能性依然为你敞开。

获得百倍收益的关键，并不是百倍努力。每个时代的高手都在利用社会和科技的底层逻辑撬动自己，实现跨越式的成长。

未来世界的认知能力，是找到信息的搜索能力、运用信息的思考能力以及从大量信息里抓取趋势的洞察能力。

我今天做的事，机器能做吗？ 我今天做的事，会被外包吗？ 我今天做的事，明天会做得更好吗？ 科技、社会、文化的跃迁，必然会带来认知、思考、竞争力和人生观的剧变。

信息变多、思考变浅， 机会变多、竞争跨界

没有一个人是仅凭努力、天赋、机遇而获得巨大成功的，跃迁式的成功都是利用了更底层规律，激发了个体的跨越式成长。

持续的学习、阅读中，突然有一天一个概念击中你，你打开了一个全新的视野，过去困扰你的一切突然清清楚楚，顿悟，这叫作认知跃迁。

自我精进、终身学习是一切进步的原动力。

大脑不该用来记忆，而是要用来观察、思考、创造和影响他人。

自有文明以来，关于世界末日、世风日下和颠覆世界的论调从来没有停过。

未来是一个个体崛起的时代，却不是每个个体都崛起的时代，顺应时代的人跃迁式崛起，其他人舒服地被机器圈养，这是一个留下少数巨人、一堆侏儒的时代。

德国作家赫尔曼·黑塞在其名著《在轮下》里写道：“面对呼啸而至的时代车轮，我们必须加速奔跑。有时会力不从心，有时候会浮躁焦虑，但必须适应。它可以轻易地将每一个落伍的个体远远抛下，碾作尘土，且不偿命。”

你投入练习，产出技能；投入享乐，产出体验；投入情感，产出关系；投入学习，产出认知。每个人都是自己的投资人——早上拿到24小时的时间精力，晚上账户结算，第二天早上重新开始。决定一个人几年后不同的，正是那些你睡着以后，能够持续迭代的东西。

高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人。

而我知道自己的优势和圈子，我就待在这个圈子里，完全不管圈子以外的事。

棒球之神泰德的理念则是：只击打进入“甜蜜区”的球，不求全垒打，但求结果最优。

每个好老师都有这5项技能： 1．专业知识：在所教授的领域，拥有系统的、科学的、可验证的知识； 2．课程设计：掌握根据学生不同需求合理设计课程的能力； 3．呈现能力：如何通过语言、动作及包括课件、多媒体在内的形式去表达； 4．个人魅力：独具特色的人格魅力； 5．积极心态：积极的心态以及重视内在修炼的系统。

与其用100％的精力学习一个领域的100％，不如用80％的精力学习每个领域20％的精华。

教师之轮”看到了所有教学要素：先学会每个子模块的20％的精华，整体形成个人优势。

幂律定律。这种分布被称为“可预期的不均衡”。说白了，不公平就是大自然的一种常态。

互联的关键是让每一个系统产生交换，从正态分布逐渐转向幂律分布。在这个过程中，头部效应越来越严重。

一个老师优秀，会收到来自北京、上海的好学校的力邀；一个学生崭露头角，会有很多名校上门争取。好老师带好学生出好成绩，好成绩吸引了更好的老师和学生——形成幂律效应。

在复杂系统中，细小的初始值的差异，会带来巨大的不同结果，经济学界称之为“横向分配不均”（horizontal inequality），即收益和内在价值，比如智力、能力，不一定有相关性。

• 社会阶层是固化的，但个体的命运却不是。

• 停止抱怨。世界就是不公平的，接受它。阶层分化是开放社会的必然趋势； • 持续学习=扩大视野，提高效能=扩大移动能力； •持续关注、观察、验证高价值区； • 向正确方向移动，爬上幂律顶部。

先进入自己能进入的头部，去最好的城市，去最热门的领域积累资源、增长见识，与伟大同行。

优秀是幂律规则的简单显现——天时、地利、人和，取势、明道、优术，不管是兵法还是商道，都把时机和站位放到了个人努力的前面。与其哀叹社会的不公，不如尽快挑选头部赛道，抢占头部，享受红利，这就是高手战略里的找到高价值区，找到头部。

场外选手很难判断真正的优势。

过去的优势不等于未来的优势。

原则：从价值而非优势出发。

不要因为容易而去做一件事，要因为有价值才做。不要因为便宜而买一件衣服，要因为值得才买。不要因为彼此习惯了就结婚，要因为相爱才结。

因为我们不怕苦，怕苦得没价值；不怕累，怕累得没有意义。 我不是基督徒，但耶稣有一句话我非常欣赏，来自《马太福音》：“你们要进窄门。因为引到灭亡，那门是宽的，路是大的，进去的人也多；引到永生，那门是窄的，路是小的，找着的人也少。”

在战斗中进攻速度并不是唯一的关键。重要的是时机和方式。一旦对手开始行动，你应该按照观察（observe）、调整（orient）、决策（decide）、行动（action）四个动作行动，争取后发而先制；这四个部分会不断往复，被称为OODA循环。

成功是成功之母，成为鸡头是变成凤头的捷径。

小公司一个萝卜一个坑，一定要学会向外看，你的竞争对手在公司外，全行业的小朋友都是你的对手。

上天给你无限的机会，却只给你有限的时间、精力和才华，所以越是优秀，越要专注。

在逆境中，让你对自己的能力保持信心； 2．在遭遇破坏性打击时，让你减少灾难发生的可能； 3．在失控的环境中，让你保持自制力。

一手信息：知识的源头

二手信息：忠实转述一手信息

而且刻意练习还和天赋、练习方式高度相关。低水平的勤奋练习多少小时都没戏。

三手信息：为传播而简化和极端化观点的陈述

四手信息：出于各种动机充满个人经验的情绪化表达

其实如果你能有英语四级水平，再配合谷歌翻译，基本上1小时就能读完那篇属于一手信息的论文，4小时读完《刻意练习》或者《异类》，不过显然后者含金量更低，但阅读奖赏更高。大部人会被忽悠学习第四手信息，搞不好还真的盲目实践，花去了100个小时。 这就是认知效率的差距。 “真传一句话，假传万卷书”，讲的就是这个意思。

辨别一二三四手信息，走向知识的源头，并与那些人站在一起。总有一天，你也会成为创造知识的人。

这个思路是错的。在知识匮乏、非终身学习年代，学肯定比不学好；但是在今天知识爆炸、终身学习的时代，“为什么”（why）、“学什么”（what）、“如何学”（how），比“学就好了”（do）更重要。

成人学习有三个前提要求的时候效率最高，即有目标导向、有即时反馈、最近发展区 。简单地说，能解决当下问题的、学了有地方用的、难度适中的知识最有效。

极其功利地分配资源——从你自己的需求开始，区分三种阅读，设定目标，分配资源。 不要从第一页开始读书

更好的方法是先选书——先看书评，中文的看豆瓣，英文的看国外亚马逊的评论，一般很有用。平行比较几本书，选择一本。 然后再看目录，一般的购书网站都有。大概知道书的内容和框架，有时候有趣的序也值得一读。最后再看具体章节。直接切入重要的章节，系统学习则从目录开始看。 这样的确会用大概15分钟时间来选书，但是比起你在一本无用的书上花好几个小时，是不是认知效率提升多了？

如果你看了想不起来，张嘴就忘，明明记得但讲不出来，那就证明你脑子里没有知识晶体，只有知识豆腐脑。

关联，树状，序列，数据。你可以简称为“关书（树）叙（序）述（数）”——知识晶体有一种让你关上书本，依然可以叙述的能力。

我是个知识晶体控——每章节最后的导图、每个插图，都是一个知识晶体。

1．先打磨第一个知识模块； 2．抛出去，换回别人的知识模块； 3．重复前两步，积累足够多的知识模块； 4．整合出自己的体系，实现知识跃迁。

认知——理解——践行——学习”再快，也只是发生在一个个体之中。

找到4个不同领域、对思考有兴趣的朋友，然后请他们每个人再邀请一个朋友来，要求只有一个：愿意主动贡献想法，尽量多元化，彼此不要太熟！

哪怕你要写好一篇公众号文章，也需要有很多跨领域的知识——你要理解心理学以抓痛点，要理解传播学以改标题，要懂得运营公共关系来弄清发布渠道，要知道如何高效写作与搜索资料，还要有美术知识帮你选择合适的版面设计。

一名叫作斯科特·扬的学习高手声名鹊起，他利用自己的学习方法，10天搞定了线性代数，一年学完了麻省理工学院四年本科课程，还出了一本书《如何高效学习》。书里提到的“整体学习法”很值得一看。

但是我始终未查到他的学习动机。我查阅了斯科特的博客等资料，并没有找到他在学术和其他领域的更多成就。唯一看到的是他把书从1本出到4本。迄今为止，他最成功的输出，就是教别人如何学习。

你需要的，是用来解决问题的知识。 你要学什么？答案就在于你要解决什么样的问题。增强学习动力的最好方法是找到你真正感兴趣的问题。关

未来没有专业，真正的专业是你“特别擅长解决某类型的问题”，才不会管你调用了哪些学科。

出一道题，考考你的记忆力： 有一辆车，车上有8个人； 第一站，上来了3个，下去了5个； 然后，上来了5个，下去了8个； 然后，上来了8个，下去了3个；然后，上来了2个人，没有人下去； 然后，上来了4个人，下去了一半的人。现在请问，车走了多少站？你可能会说我耍流氓，你为什么不早说？ 这个游戏凸显出我们日常的一个困境——当信息多到你记不住的时候，你就会散焦，丢失真正的答案。唯一的解决方法就是提问。提问比答案更有效果。

有三种形式的创造：一种是灵感迸发，一种是厚积薄发，还有一种是即兴发挥。

你一定看过这道“科学励志”公式：只要每天进步1％，如果持续迭代，一年下来就会有37倍的增长，你会变成更好的自己；而反过来，如果每天滑坡1％，则会变成渣渣……这个复利算式简单清晰，不明觉厉，看不出什么毛病，号称“硬励志”。 不过一年下去了，谁真的增长了37倍，谁又糟糕到只有上一年的0.03啊？为什么成长复利公式无效？

形成复利要满足两个条件： • 每天的收入迭代到下一次增长中去； • 不损失本金。 放到成长复利上，意味着： • 今天学到的知识，明天要运用到新一轮的知识学习中去； • 不能忘记。

知识焦虑的解法很明确，基于问题的学习让你关注点更少，进步更大。

比终身学习者更有效的，是终身提问者。

如何一句话抓住你想学？ 第一章 内容产品的定位 第二章 内容产品的商业模式 第二章 内容产品的结构模块 第三章 内容产品的生产流程第四章 内容产品的营销方式

第五章 内容产品的团队组建 第六章 内容产品的价值链整合 第七章 内容创作者的自我修炼 跋如何一句话怼死你？ 每一章可以进一步展开：第一章内容产品的定位 1.从内容来分有哪些？ 2.从形式来分有哪些？

这个时候不争得失，认真听、好好问，看似傻，其实是最聪明的做法。

会不会很烦？但真正精心设计的问题会让对方很爽，因为他也没有如此深入地思考过，这是一个整合的机会。

写作是我的职业，咨询是我的实验室。

I：输入问题（Input a

question），以持续解决问题为目标； P：解决问题（Problem

solving），以整合多学科知识为手段； O：输出产品（Output），通过咨询研发、授课整合和写作，让思想产品化。我把这套系统叫作知识IPO。这是一套高效的把知识整合产品化的个人商业模式。

第三步，输出倒逼输入（O）

请我喝一杯咖啡，我陪你用1小时聊一个生涯问题。这是很多生涯咨询师起步的时候最常用到的方式。因为有了一杯咖啡、1小时和见面的因素，所以这是一个双方都愿意尝试的方式。

站在知识源头，萃取知识晶体； • 联机学习，用一块晶体换回来更多晶体； • 以问题为中心学习，创造自己的问题树； • 用知识IPO让知识变成价值。

小人之小，也并不是品格的低微、智力的稀缺，而是格局之小、眼界之小和系统之小。

用咨询驱动，用讲课整合，用写作产品化。

所以人们往往为了不改变而改变。

病——工作过度——吃喝弥补——病

搭建正循环系统，破坏负循环系统，切断自毁线路。从不外包健身、读书。这些都是智力、资源和自我管理，和努力关系不大。

• 资源层：个人投入的时间、精力、金钱、情感资源； • 方法论层：使用资源、提高效率的方法论； • 目标层：选择做什么、不做什么，以及背后的价值判断。

上述这些以及橙子学院的三件事、应用软件GTD的番茄钟、生命之花、ETA（预计到达时间）、WOOP 思维心理学等都是极好的方法论。

一定要相信，你今天遇到的问题，早就有人经历过，并且找到了更好的方式。你所要做的，只是学习。

做那些更少更好的事，是最重要的高效能。

家国情怀、学者智慧、商业思维、江湖行动。

所谓成熟，就是理解了世界的复杂性，不再要求一味走直线。在路线问题上，拥抱折射，在最终结果上专注不动。两点之间，阻力最小的线最快。

真正的改变都是逆人性的。

开放而专注”九律 1．见得人好，经常随喜赞叹。 2．找到自己领域的知识源头，并分享。 3．不随便崇拜谁。一旦崇拜，以他为顶，你的系统就又封闭了。 4．不再认为自己不喜欢、看不懂的东西就是傻的。 5．小心那些“一切都能解释得通”的上帝视角感理论。6．对水平没你高的人要宽容，因为你也没有掌握真理。 7．留出10％～30％的时间，给自己不懂也不太会接触的领域。 8．站在更高角度，发现和专注于自己的独特之处。 9．专注于自己的人生大问题。

操越大的盘，越需要对于短期体验的迟钝，需要对于长期受益的想象力。 “人类是唯一会思考遥远未来的动物。”

生活中的大部分热点，只要忍住第一反应，你会在一个月以后获得一个清晰、简单而正确的评价。从这个角度来说，不刷热点、不第一时间追热门书、在电影快下架之前才决定是否看，都是非常省时间的方式。

很多年以后想起来，中国的政策，或者你自身的命运，肯定会与这个国策有一定的关系。

善良、可激怒、宽容、简单。

善待亲人，调整自己，形成和他们的正循环，因为你没的选； 2．选择与三种人深交——梦想一致的战友、成长速度一样的伙伴、支持你情感的朋友； 3．持续感谢有实力、帮助过你的人，而且他们往往会倾向于继续帮你； 4．其他关系，暂时不管了。

1.善待亲人，形成正循环； 2．做足够大的梦，才会有足够多的人帮你； 3．快速成长，并让别人看到； 4．懂得陪伴，朋友有情绪低落的时候，别评价，也不用着急解决，陪伴就好； 5．广结善缘——能力范围内的，能帮就帮一点儿，恰当接受别人的感谢。 如果真的能做到以上5点，你就是一个极度善良的人。 这样的思考过程越多，你越能理解：从一个很功利、顶级聪明的角度出发，最后推导出来的东西，往往会是善良的，顶级的善良。

• 现代高手的7个心智关键词：开放、专注、迟钝、有趣、简单、善良、可激怒。

我不是不能为，不是不愿为，而是不该为、不屑为。

水是最高执行力的象征———江水顺流而下，遇石则跃，遇弯则折、遇洼则漫、遇到悬崖则飞身跃下，粉身碎骨又立即重汇，最终汇入大海——一路畅达，从无滞碍。