今天说一个非常简单，但又很容易被大家忽略的时间管理方面的一个细节。
关于知识付费，关于个人成长、自我提升以及学习与教育方面，最近总是充斥着这样一种并不正确的思维方式，诸如“如何保持10小时以上的学习？”、“如何保持长时间的高效学习？”等等这样的提问。
我们回想一下，这样的提问是否和我们高中时期曾经接触过的题海战术的思想如出一辙？
一旦问出这样的问题，会有这样的思考方式，那么可以很负责任的说，你的“时间余额”管理方面出现了不小的问题。
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时间余额
提到这个词，很多人就会觉得，噢，时间余额，那就是我们在完成我们的工作之后，还应该有所利用的时间呗？所以绝大部分人的做法就是，在自己的工作和学业完成之后，如果还有时间那么就去做一些自己喜欢做的事情，或者自己认为重要的事情。
但本质上这是非常严重的问题，甚至是极端错误的。
一个人怎样规划自己的时间，几乎90%的决定了这个人的一生。
道理非常简单，你每天都在忙忙碌碌，做的那些你自以为必须做的事情、那些别人以为你必须做的事情，并且恰好这样的事情能够让你异常忙碌，几乎是满负荷的，每天8-10小时到工作或学习。
那么几乎可以这样说，你没有给未来3到5年的你自己，留下足够的“生长空间”。
02
关于时间余额的概念，并不应该在我们脑中以那种想当然的形式存在，否则你会有各种各样的借口，丧失掉未来3-5年的上升空间。
如果我们从另外一个角度来对结果进行量化分析，那么我们几乎可以得出一个准确的结论，那就是在3到5年之后，你想要达成的这个结果，几乎百分之百是你这段时间为了目标所作出必要铺垫的积累。
而这些你所必须要做出的事情，在时间管理上就是“重要事件”与“关键要务”。
面对这一类型事件，我们绝不应该把它放在时间余额产出之后，在考虑对他的安排。
我们应该把这些事件从“后置”变成“前置”。
以便保证我们对未来的期许，以便更有把握的掌控自己的进度。
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满负荷工作或学习的人，本身存在的最大问题，就是很容易丧失“自我升级”的机会。
没有大块的时间余额，就几乎无法对自己的业务进行升级。
从普遍意义上来说，绝大多数人都是在为别人打工，而且是一种非常低效的，一对一式的打工。
你用自己、自己的时间、自己的精力，换回对等的一份工作的回报。然而很多人并不知道，本身的这份工作，从另一个角度上说，也是另一个巨大机会的成本。
你做了这项工作，很可能就丧失掉了另外一份巨额回报工作的可能性。
04
而且从投资的角度上来说，把鸡蛋放在一个篮子里，显然不如分散投资具有更高的稳定性。
这就是我们提倡的，你不仅要有自己的时间余额，而且要将你的时间余额前置，做那些未来会产生巨大收益的更重要的事情，以便让自己的未来更具有自我把控性。
然而更准确的说，分散投资并不是平均分散投资，他也可能是相对集中的一种方式，用小额的分散来稳住大盘；也有可能是一种更高维度的投资，用自己的业务或者产业的升级、甚至在供应链或者产业链上的升级，来完成对主体的进化，获取更高维度更高溢价的收益，同样的这种升级也是具有稳定性的。
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总体来说，无论是个人，还是对团体和组织，我们不仅要有自己的时间余额，更要管理好自己的时间余额，让其充分发挥它本就应该在未来产生的巨大影响。
