1/员工的心要在公司，心中有公司。转变员工的心态，在这里工作不是为了老板，而是为了自己。
2/带着员工做事情，每一件确定下来的事情要全力以赴去做，而不是尽力而为。
3/鼓励员工有勇气担当完全的责任，失败也是为了冲刺更高的目标，而不是推卸逃避责任。
4/自己或带领的人要有一个高执行力。
5/让员工不断的成功，成功酝酿成功。制定一个个合理的目标，每一次完成目标就是一次成功，不断的激发对成功的渴望。
如何带领员工走向卓越？
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