有个女同事，经常跟我们吐槽公司某男性领导经常给她打电话，有时候半夜三更的，还动不动聊个半小时，一小时，严重影响她的生活，关键是根本没什么事，全程他一个人说，也无所谓互动。现在家人也有很大意见。
以至后来领导再给她打电话，她就害怕，不接，甚至关机。然后第二天再给其发短信，解释缘由。
我们出主意。“下次再打，就让老公接，这样他就不好意思再打了。”可是她又担心老公骂他。”骂也是应该的啊，公事可以留到公司说，私事也没必要半夜三更骚扰女下属吧。“
可是女同事还是怕这怕那的。最后还是以不接来回应。第二天一早又发短信解释。
先不说男领导的行为正不正常，女同事其实完全可以避免这种情形的一而再、再而三的发生的。
首先，对于你觉得不合理的要求，你可以拒绝的。男上司是已婚男人，之前女同事还是单身女生，这种身份，本身就应该避嫌。
其实，每次电话，也没有明确的主题。男上司的为人处事，现在给我们的印象很坏。没有原则，不讲诚信，出尔反尔……最让人忍受不了的是，跟你亲妹子、亲妹子的叫得亲热，转过身去就跟另一个人说你这不好，那不好。而男上司给女同事打电话，很多时候就是吐槽，说这些人的不好。
其实，很多时候，我们觉得当面拒绝别人，会让人尴尬。其实，在你不堪其扰的时候，另一方应该有自知之明。如果他只是以自我为中心，一吐为快，不能考虑别人的感受，那也没必要给他留面子了。否则，你也就只能忍受了。
有效社交，从拒绝开始。
