组织工作作为党的建设的重要组成部分，肩负着强基固本、选贤任能、凝心聚力的重要使命，始终与中心工作同频共振、同向发力。新时代新征程，推动经济社会高质量发展是核心任务、首要课题，组织工作必须精准对标中心需求，把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展动力，以纲举目张的思路、务实有力的举措，为高质量发展提供坚强组织保证、人才支撑和队伍保障，在服务大局中彰显组织担当、展现组织作为。
聚焦政治引领，把准高质量发展正确方向。党的政治建设是组织工作的灵魂，只有筑牢政治根基，才能确保中心工作沿着正确道路稳步推进。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化开展理论武装学习，分层分类抓好党员干部教育培训，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧扣高质量发展核心要求，把政治标准贯穿组织工作各方面全过程，围绕中心工作定方向、谋思路、抓落实，推动各级党组织和党员干部自觉把思想和行动统一到党中央关于高质量发展的决策部署上来，统一到地方发展规划与重点任务中来，以坚定的政治立场、鲜明的政治导向，确保高质量发展航船行稳致远。
建强战斗堡垒，夯实高质量发展基层根基。基层党组织是党的执政根基，是推动中心工作落地见效的“神经末梢”，唯有筑牢基层堡垒，才能凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织功能为核心，持续深化基层党组织标准化规范化建设，紧盯农村、社区、机关、企事业单位等不同领域特点，精准施策、分类推进，不断健全组织体系、优化组织设置，实现党的组织和工作全覆盖。把基层党组织建设与中心工作深度融合，聚焦产业发展、民生保障、基层治理、乡村振兴等重点工作，搭建党员先锋岗、责任区、志愿服务队等实践平台，引导基层党组织主动扛责在肩，广大党员亮身份、作表率，在高质量发展一线攻坚克难、实干担当。持续整顿软弱涣散基层党组织，强化基层党建保障，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“被动应对”向“主动作为”提升，让基层堡垒成为推动高质量发展的坚强阵地。
锻造过硬队伍，凝聚高质量发展骨干力量。干部队伍是推动高质量发展的中坚力量，组织工作必须坚持党管干部原则，精准选贤任能、从严管育赋能，打造一支适应高质量发展要求的高素质专业化干部队伍。树立正确选人用人导向，围绕中心工作需求，突出实干实绩标准，大力选拔政治过硬、能力突出、作风优良、敢于担当的干部，把想干事、能干事、干成事的干部放到关键岗位、重要领域历练成长。强化干部能力提升，聚焦高质量发展重点任务，针对性开展产业转型、科技创新、基层治理、营商环境优化等专题培训，通过挂职锻炼、轮岗交流、一线攻坚等方式，提升干部推动高质量发展的专业素养和实战能力。健全干部管理监督机制，严管与厚爱结合、激励与约束并重，完善容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，充分激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，让干部在推动高质量发展中展现实干作为。
集聚优质人才，激活高质量发展源头活水。人才是第一资源，是推动高质量发展的核心驱动力，组织工作必须坚持党管人才原则，全方位培养、引进、用好人才，为高质量发展集聚各方英才。紧扣地方高质量发展产业布局和重点领域需求，精准对接人才缺口，制定个性化人才引育政策，聚焦高端领军人才、青年骨干人才、实用技能人才等重点群体，靶向引才、精准聚才，打造适配高质量发展的人才队伍。优化人才培养体系，搭建人才成长平台，深化产教融合、校企合作，鼓励人才扎根一线、投身实践，在科技创新、产业升级、民生服务等领域攻坚克难，提升人才自主培养质量。厚植人才发展沃土，完善人才服务保障机制，优化人才发展环境，解决人才住房、医疗、子女教育等后顾之忧，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围，让人才引得进、留得住、用得好，以人才活力激发高质量发展内生动力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。组织工作服务中心工作、推动高质量发展，既是使命所在，也是责任所系。唯有始终锚定中心、服务大局，以强化政治引领为核心，以建强基层堡垒为根基，以锻造过硬队伍为支撑，以集聚优质人才为关键，不断提升组织工作质量和水平，才能以高质量组织工作引领保障高质量发展提质增效，为奋进新征程、建功新时代注入源源不断的组织动能。
