从小到大我们肯定听过看到过“细节决定成败”这句话，虽然我没有重视过这句话，但不得不说这句话至今依旧可以被称为真理。而细节就存在于我们的日常习惯中，潜移默化地改变着我们的人生。
那么成功人士，或者说高效能人士必然有着一些共同的习惯，这些习惯为他们指引着正确的方向，做出正确的选择。这本书就总结了高效能人士的七个习惯，这些习惯被许多著名公司奉为信仰，它的作者史蒂芬·柯维也被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”。
人类成熟模式图即人类成长的三个阶段，分别为依赖期、独立期、互赖期。依赖期就是我们现在许多人的现状，情感上不能独立，其价值观和安全感来源于他人的看法，需要依赖别人解决问题。而独立期是生理和智力上都独立，这些人有自己的想法，情感上信心十足，能自我管理，不因他人好恶影响自我评价。但人是群体动物，无法拜托对环境和他人的依赖。到互赖期的人既能与人深入交流自己的想法也能看到他人的智慧和潜力，并取长补短。
而高效能人士的七个习惯就是从改变个人领域到公众领域所总结出来的。从依赖期过渡到独立期，首先我们应该积极主动，积极的行事态度，即控制自己能够影响的，关注自己不能影响的。只有积极主动我们才能明白自己想要什么，才能以终为始，做任何事之前，我们要认清方向并坚持这个方向一直前进才能到达自己的目标。但在前进的途中会有各种要事解决，那么我们要养成要事第一的习惯，在计划实施的过程中我们要决定那些事是第一要事，而别被琐事烦恼。做到这些我们就能够做到个人领域的独立，但在公众领域取得成功首先要有双赢思维，这是成功的基础，只有有了双赢的思维我们才能继续合作，才能共同的想出解决方案。但在想出解决方案之前我们还要知彼解己，用心聆听他人的问题和想法并理解他人，只有这样我们才能想出高效的解决方法，才能集部分的力量大于整体的力量，实现统合综效。最后一个习惯则是不断更新，要不断进行个人领域的更新才能继续向公众领域前进，所以我们要在身体、精神、智力、社会各个层面都要进行更新，在更新中实现统合综效。
在这个变化的世界，唯有原则和定理没有变，我们唯有以原则为中心行事才能取得成功。
