1个月前，我还是有十年工作经验的护理带教老师。
1个月后，我成了ICU的一名新职工。
01
下夜班，累得工作服都没有换，早餐没有吃就躺在值班室的床上睡着了。醒来已经是2个钟头后。
迷迷糊糊到医院食堂吃一碗万年不变的香菇肉丝米粉，感觉再多辛苦一碗这样热气腾腾的米粉就治愈了所有的疲惫，即便现在是大夏天了。
菜场买了2份蔬菜，回家，洗漱，再一次倒头就睡。
“滴滴……滴滴……”没睡多久，被手机进来消息的声音叫醒，不是一声，是很多很多声。
摸出手机，微信里进来了十多条消息，是今天白班接班的护士，图文并茂，告诉我护理记录单存在哪些问题，需要怎么改。
每一条都有图有讲解，连忙回了消息过去：“太谢谢你了，我及时过来改。”
给我发信息的小护士工作半年，而我已经工作快十年了，但是我是一个新手。
心里是十分感激的，一是对我的问题解释得很详细，让我知道自己的错误在哪里，二是没有把我问题发到大群里。
工作了十年的老护士，还是要脸的。
02
从2008年开始算起，我在护理行业工作十年了。
李笑来说七年就是一辈子，我在护理行业已经过了一辈子了，而且第二辈子已经过了一半了。
书中说，根据1万小时理论，一个人在一个行业工作时间超过1万小时，你就是这个行业的专家，如果一天的工作时长按照8小时算的话，其实不过是4年年罢了。
但是我现在还不是护理行业的专家，这让我有些惭愧。
在这十年的工作经历里，有近7年的时间我在行政部门护理部工作。护理部是管理医院护士团队的部门，我的职位教学干事；3年在病房呼吸内科工作。
7年的行政教学管理，让我熟知了医院的培训体系，同时，自己也从只要当众开口说话就脸红长到能够组织医院近500人的大会，不说在这个岗位上已经游刃有余，至少没有太大压力了。
一个岗位工作起来没有太多压力的时候，基本上也带来不了太多的成就感了，走出自己的舒适区，才能见到更加广阔的蓝天。
5年前第一次从行政部门换到临床岗位，我选择的是内科相对辛苦的病区——呼吸内科。那时候很多人不理解，我明明有选择的机会，但是在她们看来我是白白浪费掉了。
1个月前，我第二次从行政部门换到临床岗位，选择权还是交给我。
我选择了ICU 。
这一次的选择让她们更是大跌眼镜。
在事业单位里的护士，能够自己选择科室的机会是不多的，而我的主动选择再她们看来比被动选择还要令人丧气。
03
ICU几乎是每个医院闻风丧胆的地方，只要被推进去的病人就意味着一只脚已经踏进了鬼门关，这里的工作负荷非常人能及，这里的工作人员几乎每个人都是一支队伍。
我以前下临床检查一些教学工作到ICU时，每次更换衣服都有一种敬畏之心，每个人似乎都很忙碌，但是又都很有序。病区里的胸外按压抢救操作跟普通病区里打个留置针一样平常，每个工作人员头上戴的圆帽让我觉得酷极了。
每一次想到ICU，我最容易想到的就是《士兵突击》里的老A，那么多人想去，觉得成为一名老A就是一种荣耀。
然而现实的ICU却不是这样，它让人又敬又怕。
从成为一名护士以后，我无数次都在想，一名优秀护士的标准是什么？我也问过很多护理前辈，后来发现每个人其实都有自己对于护理这一职业的解读。
我想对于我而言，就是要打破我在这一行业里的敬畏区，扩大自己的舒适区，然后在自己的舒适区里找到最拿手的，不断精进，成为领军人物或许有点远，但是或许可以慢慢成长为一个小小的引路人。
04
ICU是我的敬畏区，是我想要打破它开垦成为舒适区的一片土壤。
如果我能先习得技能，然后利用自己的培训技能，把ICU的队伍发展得更为广阔；如果我能用此刻手下的键盘，把ICU的故事写出去，打破其他护士这里的单一理解，这是不是会变得亲切可爱一些。
如果这些都能慢慢实现，那我工作十年，重新选择当一名新手就是值得的。
