前同事在抖音发了他们单位对于河南暴雨后的支援活动，唱着高亢的歌曲，带着支援的物品，浩浩荡荡从公司出发，从多个角度的摆拍，赈灾洗的去曾经的“作”吗？
借国家地区灾害来宣传自己的企业，简直就是毫无底线，既然做贡献就低调的去做，何必大肆宣扬呢？和那些发加班朋友圈的行为毫无区别，作秀无底线。
看很多单位给灾害后的河南以支持都很感动，唯独对这家单位是鄙夷的。
为什么呢？
1、因为它因为利用外来管理者，逼迫名优秀的员工自动离开
把曾经把给他贡献十年多的老员工们视为异己，并且无一例外，三年时间内，想尽一切办法在思想上进行打压，逼迫十多名优秀的老员工自动离职。
也从没见过任何一家单位能够长达两、三年的时间，在高级律师的帮助下打擦边球，让多名优秀的员工自动离开。
2、企业自己的“作“报应不爽
出去的员工不管是待遇翻倍，还是影响力都很盛，也更不会想到，由于企业自己的“”作“”，一年来一个项目也没有接到，甚至连到手的“”鸭子“”都能飞走，账面也早就入不敷出，报应不爽，是不是足够讽刺呢？
3、而这些员工当初的选择都是自动离开，也都是一个理由，速速离开，不要补偿。
因为员工能看到他们的做法不过就是为了不给员工补偿，所以才会把员工伤得如此，吃相才会如此难看。
这些员工为什么不想要补偿呢？不是一个两个，而是全部！
他们不为别的，就是为了躲开，躲瘟神的作用就是让自己不再倒霉，不想再和它发生任何关系，更何况谁还要去和它因为那一点点的补偿，去到仲裁甚至去打官司，时间太贵了，哪里有那么多的功夫呢。
看到这种作秀，心里的想法只有一个：
拿搜刮员工赚来的钱捐出来是它应该做的，从别的地方省下来，就从这个地方出去，不过就是给自己一个心理上的安慰吧，想赚取的，不过就是那些面子，既然烂了里子，就靠脸吧。
靠赈灾来作秀，简直是令人作呕，只是希望不要脏了祖国大好江山：河南的水。
企业已经烂掉的所有作秀，不过就是一种形式，只会让以前的员工更加看不起这个企业。
自己究竟是个什么样子，自己其实是最清楚的，让别人看到的不过就是金玉其外，而实际上败絮其中，不过是为了将来的企业文化加上一条：给社会做出了贡献。
连自己的员工都不知道要尊重的企业，最后能有什么好下场呢？
想到这些老员工签署明明完不成的责任状，和一群经过紧急招聘来只负责做结算的造价员，就心生鄙夷之心。
不顾员工的职业规划，也不顾员工的前途，把时间浪费在毫无意义的工作上，只负责收尾到年底，你以为这些人的最终结果会是什么呢？不过就是收拾残局罢了。
当他们的工作结束，在这个企业的作用也就消失了，而实际上这些员工被骗得溜溜转，拼命地付出，他们并不知道到了年底，等待他们的是什么？
奉劝那些想借各种赈灾社会活动改善公司形象的企业，把自己的心做正，脚踏实地做好自己。
没有任何一家不良企业仅仅靠作秀就能够活过他们的明天，躲过危机的。
人做天看，任何事情都是有定数的，唯有保留善良之心，真正地为社会创造价值，才是解决危机之道。
