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001.树立威信
工作认真，做到超乎领导的想像，再以救火队员身份出现，博得老板的信任与赏识。以榜样作用和幽默家形象出现，以此树立威信。
002.理性对待
理性能使人找到或是制造理由去干人心里想干的事。当考虑了事物的各种情况以后，也许正因为它们对我们不利，所以我们要禁止这些行动，或是正因为这种行动的本身对我们有益，所以我们要去做。
003.用词恰当
想反驳他人时可以这样说，“假如我没有弄错的话，这是如此……” 会更让对方易接受。
不使用一切表明肯定见解的词或句子，如“一定地”，“无疑地”。要采用“我想像”，“我料想”，或是“我猜想一件事情是如此如此”，或是“现在在我看来好像是……”。
放弃反驳时所得到的快感，谦逊地提出自己的见解，谈话会更融洽。
004.少说多听
在谈话时，与其用嘴还不如用耳朵更能增进知识。
005.餐桌话题
餐桌上，多专注立身处世中善良、正直和审慎的种种美德。当餐饮不可口时也易忽略。不吃太饱，让自己头脑清醒。
006.要会输出
富兰克林因为会写文章，在事业上有很大帮助。许多牛人能够高价值输出，所以成就了自己，帮助了他人。
007.品格形成
每个星期严格注意一项品格（做成表格，打√），想要改进的品格轮流替换，让自己更精进，更完善。
富兰克林的品格：节制，缄默，有序，决心，节俭，勤奋，真诚，正义，中庸，整洁，冷静，节欲，谦逊。
008.好善乐施
古老格言：“假如一个人帮了你一次忙，那么以后他会比受过你恩惠的人更乐意帮助你。”
009.品德高尚
一个人的品德会成为他最有力的推荐书。绝不可破界。有了第一次就会第二，第三……无数个下一次。
10.明察秋毫
造成人类幸福的与其说是千载难逢的巨大的幸运，倒不如说是每日发生的细小的方便。平时仔细观察，利他思想。
