今天又是忙碌的一天，上午参加专项行动，下午开周例会。
大领导出差了，二领导直接加快工作进程，简短的完成了周例会。
把该分配的工作都分配了，该布置的工作也布置了。
我觉得这样挺好的，既有效率，又有质量。不耽误大家下班，也不占用大家的时间。
以前没上班的时候，听说这种岗位特别闲，只要捋顺以后，每天闲的恨不得长毛。
我当时想着正合我意，闲的时候我就看看书，听听课 。工作也做了，学习也学了。一份时间，两份收获。
在这个岗位上干了快五个月，工作也捋顺的差不多了，但是我的工作竟然让我每天忙得脚不沾地。
我跟同事吐槽我的疑惑，同事笑着说，其他地方，我们这个职位的都很闲。我们工作的地方，我们这个职位忙成这样。
同事说，这跟带我们领导很有关系。我们的领导本身就喜欢忙碌，也喜欢大家围绕他转。
很多工作明明能简化的，但只要经过大领导，事情就简单不了，不把大家累的精疲力尽，誓不罢休。
我有时候在想，这样到底是好还是不好？但是很努力，实际上都是无用的努力。
其实，我倒觉得，员工把自己分内的工作做好，剩下的时间，他想干什么就干什么。
这样反而能提高效率。
员工如果一天只是在自己的工作岗位上忙碌，没有任何提升的机会，何谈发展？何来幸福感？
既要认真工作，又要有提升的机会，这才是长远的发展之道。
