赛程过去2/3,马上就要胜利了
今日打卡:分析你的团队个体特征表,谁是你格外需要关注的人?为什么?
主管需要关注C成员。
原因:通俗的说法叫做“C在团队里面是最不合群的一个人”。他的D偏高,目标感比较强,喜欢快速地完成工作,如果S特质的主管需要跟上他的快步伐,目标感强一点,会让C成员觉得领导懂他;另外,适当给C成员放权,让他带领其他成员完成任务,否则,可能会导致他脱离团队而失去工作的动力。
赛程过去2/3,马上就要胜利了
今日打卡:分析你的团队个体特征表,谁是你格外需要关注的人?为什么?
主管需要关注C成员。
原因:通俗的说法叫做“C在团队里面是最不合群的一个人”。他的D偏高,目标感比较强,喜欢快速地完成工作,如果S特质的主管需要跟上他的快步伐,目标感强一点,会让C成员觉得领导懂他;另外,适当给C成员放权,让他带领其他成员完成任务,否则,可能会导致他脱离团队而失去工作的动力。