习近平总书记指出：“实现我们的奋斗目标，高水平科技自立自强是关键。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。人才是自主创新的关键，顶尖人才具有不可替代性。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”习总书记的讲话充分强调了人才工作的重要性，那么基层又该如何落实好总书记的讲话精神，支持青年人才挑大梁、担重任呢？
首先要做好制度保障。青年时期是人们创新的黄金时代，要想激发青年人才的创造活力，关键在于制度机制，切实加快放权松绑，要充分信任青年人才，不问出身、不论资历、不设门槛，要让年轻人有能力有信心在重大项目中走在前面、冲在前面，帮助青年人才走好事业发展“头几步”，要改革人才评价机制，把青年人才从职称评审、项目申报等环节中解放出来，切实营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让青年人能静下心、沉下心来干事。要真抓实干，高度重视青年人才成长，给年轻人创造更多的机会，进一步扩大对青年人才的支持范围和力度，他们将很快成为主力军，紧抓创新机遇，为中华民族伟大复兴贡献一份力量。
其次要加强培训教育。努力培养优秀的青年人才，以党的理论为指导，紧密结合新时代发展对人才的需求和青年成长成才的规律，遵循德才兼备的原则，坚持正确的人才观和人才标准，要加强培训，既帮助年轻人提高政治素质、业务素质，又要帮助他们增强实践经验，实现全面发展，必须努力创造有利于人才成长的良好环境，积极指导他们完成重要任务，宽容失败，让他们在一线茁壮成长，通过培养一大批德才兼备的优秀青年人才，带动广大青年素质的提高，打牢经济社会持续稳定发展的人才基础。青年人才应充分意识到自己的使命，深刻领悟党对他们的重视与给予的期望，在思想上不断勉励自我奋勇前进，让自己的能力充分发挥，争当弄潮儿，排头兵，敢于挑战自我。
最后要做好服务平台。当前，一些青年人才在一定程度上面临着生活压力较大等问题，获得感还不够强，例如：一些年轻人面临着薪水、住房保障、子女入学、看病就医、配偶就业等实际困难，对此，需着力为青年人才办实事、解难事，把公共服务和人才服务相结合，统筹抓好涉及青年人才服务事项，利用大数据技术和智能方法，将线下服务和线上服务相结合，让青年人才更方便地获得帮助，切实做好青年人才较为关切的住房、教育、医疗等相关工作，真正让青年人才安身、安心、安业。要做好对先进青年人才的鼓励，做好先进事迹的推广，同时开展思想学习会、交流会，营造良好氛围。
