目前就业形势依然严峻，工作越来越难找。这到底是人的问题还是岗位的问题？不论怎么样，这是需要解决的一大社会难题。今天就来说说职场中的所见所闻吧！
小文是一个刚毕业的女大学生，她和很多大学生一样，在毕业后开始了她的求职之旅。向很多公司投递了简历的她，不久之后，便收到了一家公司的面试邀请。
面试当天，小文发现跟自己一起接受面试的还有三个求职者，这让没有什么面试经验的小文压力倍增。开始男面试官询问了一下每个人的基本情况，接着又提问了一些关于专业方面的问题，最后抛出了一些“难为人”的问题：“什么东西放洞里，硬的插入，软的拔出？”
三个面试者听后，面面相覩，个个感到惊讶，顿时脸红了起来，开始还以为是自己听错了。面试官又重复了一遍，顿时面试气氛十分尴尬。但是为了能得到这个工作机会，大家都开始思考起来。
第一位求职者说：“我觉得您在这样的场合问这样的问题不是很合适，我们是来面试的，而不是来谈论这问题的。”男面试官听到她的回答之后没有说什么，示意第二个求职者回答。
第二位求职者女孩站起来，冲男面试官喊了起来：“我就没见过你这么流氓的面试官！我想你们的公司也不会好到哪去！我想这样的公司我不来也罢！”说完摔门而去！
接下来轮到小文了，小文害羞地回答道：“希望各位面试官不要介意，刚才那两个女孩可能有一点小小的误会。我猜这个问题的答案是烤红薯。这个洞应该就是农村厨房的灶台前的洞，烤红薯进洞前是硬的，烤完就是软的了，对不对？”
听完小文的回答，男面试官站起来说：“对，就是这个答案。恭喜你答对了，同时也恭喜你被录取了。”面试官接着说:“当你遇到问题的时候你没有用固定的角度去看待问题。这就是我们想要的，虽然你没有工作经验，但我们相信你可以学得很好的。”
