——日更第31天
“你们复盘总是在说问题，你们说说今天你们有没有什么亮点吗？”
那我就不脸得夸夸自己呗！当然还有非常有担当的，快速学习能力超强的拾书君，little bear，每个人的身上都有很多闪光点。
加入阅读使者第21天，要完成一场社群内的活动，为大家的荐书卡进行拉票，投票，推选。其实昨天晚上大家开完队长会议，我感觉得到整个团队有一些蒙圈。
所以，今天一早，我建议投票用小程序，随后就和海娇老师说明了我的想法，海娇的想法是让我担任统筹和主持人，恰好晚上我家吴律师还有一个分享，于是我说我来统筹和策划，主持人必须得另外找人了。
20分钟快速得写了一份活动流程策划提交，确认了群接龙小程序的功能，午饭前，队长群已经确认了本次活动的安排。一切都很顺利，到了下午16：00左右，各队已经搜集好了荐书卡作者和自荐名单，我趁着送女儿去排球训练，在肯德基里录制了自荐视频。
晚上两个场子串场，这边还在听吴律师讲出轨的狗血剧情，这边开始了荐书卡的推荐，过一会吴律师说，老婆，你过来帮我开一下静音功能调个全屏模式，这里又要我发布投票入口。
忙碌又精神分裂的一个晚上结束后，拾书君提出要做个复盘，女儿这边刷着牙，我又进了瞩目，确切说这是今晚的第三场了，拾书君，小熊，我和海娇，刚好手机一屏放进，于是便出现了本文开头的一幕，中国人的自谦而反省的精神深深藏在我们的血液里，海娇的问题是今天我收到的最赋能的问题。
想起来我推荐的萨提亚女士的《与人联结》，最重要的我的自我价值感，和自己真诚的联结，才能和他人自由的联结。这也是教练技术中最重要的信任，每个人都是有价值的，有资格的，有能力，有资源的，有梦想的，每个人都可以实现他的梦想，都有资格成为他想成为的人。
不论是全职的人，还是自由职业人，今晚或许是一个缩影，这将会成为未来一个人的工作方式。在线的陌生人之间的团队协作，其实对于每个个体都提出了非常高的要求，沟通，协作，快速学习，应变，而最核心的要求，并不是能力上，而是心理上。
远程团队协作的模式，极容易让人陷入孤独，也容易打造英雄。孤独的是，你的工作就是你的工作，在你的辖域，你是唯一担责的人，如果你做成了，你便是你所在辖域的英雄。
英雄往往也是孤独者。譬如在游戏里，我们都在扮演一个孤独的英雄，但是我又并不是一个人在战斗，在遥远的另一个ID，可能和我平行着一起在打怪杀敌。
所以这样一个看起来简单的社群任务背后，完全符合了积极心理学的四个要素，1，满意的工作，2，成就感，3，社会联系，4，让自己成为一个宏大世界的一部分。这四点总结自《游戏改变世界》，今晚我们其实就是玩了一个多人协作游戏。
不论世界如何改变，人们追求幸福的努力不会改变，今晚我感受到了幸福，如果你还没有，你要么去魔兽世界，要么跟我来读书学习吧！
