百度化，并不是个好词汇。
最近的新闻，在百度搜索中加入李彦宏，搜索结果无比清爽畅快，神奇么？
不，这是必然结果，面对老板开发的必然。
从最初的BAT，到现在默默无闻的百度，多年来的变化已经很能说明命题。
更重要的是，当你观察百度“向社会输出”的人才，结果会是什么？
极大概率依然保持着百度的价值观：面向老板开发。
不是说百度出来的人能力不够强，只是把精力放在了如何让老板看起来牛逼，而真实情况却像依托答辩。结果便是战略层面的判断失误，影响整个公司的未来发展。
同时，这种自上而下的影响，也会导致IT侧人员的价值导向出现问题，欺下瞒上，最终公司实现百度化，再没有发展的可能。
