2022-09-02

到新企业，能看见部门之间静水流深的争斗，这恰恰是职场冲突的精妙之处。

能看到有些人有时候会操控基层员工，把年轻人当牌打，让新人去炸碉堡。

能看到某些人在不同层级人员面前言行的反差。

能看到公司与管理人员利益诉求的差异。

有意识的做某事，形成标志性事件。

涉及跨部门的沟通的时候，要千万留神小心。

当然要忠于自己的领导，但也不要得理声高、不留余地。